ポジション

【Web領域】グループ長補佐／サービスマネージャー

仕事内容

お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・アカウントにおける戦略立案・推進
・お客様対応
　-お客様対応統括窓口
　-担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利）
・組織管理
　-担当お客様内の複数プロジェクト管理
　-アカウントチームのチームビルディング
　-アカウントチームメンバーの評価
　-人材リソースの調達

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

■必須条件
・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3～5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上）

■歓迎条件
・提案書作成経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・メンバー教育、育成、評価などの組織管理経験
・事業戦略の立案・推進経験
・アジャイル開発知見
・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見
　└Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションも可

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

勤務地

関東->東京都

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

9:00〜18:15

年収

800 万円　～　1200 万円
月給 666,667 円 - 1,000,000円 想定年収800万円～1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※詳しくは、給与内訳・時間外手当をご確認ください ■内訳 月給666,667円～1,000,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給485,067円～755,100円 2.固定残業手当126,600円～189,900円 3.確定拠出選択金55,000円 【時間外手当について】 ■月給35万0,000円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合 ※固定残

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）