ポジション

販売管理（リーダー候補）

仕事内容

【職務内容】
まずは販売管理業務からお任せし、その後事業成長/成功のために必要なあらゆるプロセスの構築・改善業務を行っていただきます。

＜販売管理業務＞
・受注確認
販売管理システムに登録された内容とエビデンスの突合を行っていただきます。不明点や不備があった場合は、事業部担当者に確認いただく必要があります。
・入金管理
請求データと入金データを突合し、過剰入金や滞留の有無を確認いただきます。督促業務については、別チームが担当します。
・請求管理
請求書の印刷・封入・郵送、口座振替データの作成、クレジットカード決済データの作成、等を行っていただきます。
・売上管理
すべての受注確認を終えたあと、当月の売上高の集計・分析を行っていただきます。新たなサービスを開始する際の、統制的観点から必要な証憑を整理したり、課題点・リスクを認識したオペレーションの構築を担っていただきます
・業務改善
現状の業務プロセスを分析し、より効率的で標準化された仕組みを構築していっていただきます。特に、属人的になっている業務の課題を洗い出し、システムの統合や業務フローの見直しを通じて、再現性の高いオペレーションへと改善していきます。

【募集背景】
急成長を遂げる当社において、販売管理の精度向上や効率化は重要なテーマであり、業務フローの改善や新たなオペレーションの構築にも積極的に取り組んでいます。特に、社内の業務プロセスを最適化しながら、内部統制の強化を進めることが不可欠です。事業の拡大に伴い、より高度なガバナンスが求められる中で、販売管理の仕組みを継続的にブラッシュアップし、より強固な経理基盤を築いていきます。

効率的かつ透明性の高いオペレーションを事業部と連携しながら構築し、内部統制の強化に貢献できる方を募集します。変化の多い環境の中で、業務改善にも主体的に関わりながら、組織の成長を支えていく役割を担っていただきます。

【サービス／事業部について】
弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供

【募集部門の紹介】
経理部　販売管理チーム配属

販売管理チームは、当社の事業活動を支える重要な役割を担っています。効率的かつ透明性の高いオペレーションを事業部と連携しながら構築し、内部統制の強化に貢献できる方を募集します。変化の多い環境の中で、業務改善にも主体的に関わりながら、組織の成長を支えていくことがミッションです。

【ポジションの魅力】
・当社はマルチプロダクトを展開しており、経理部門においても単なる販売管理にとどまらず、複数のサービスや事業の管理を経験できる環境があります。より広い視点で経営に関わる業務に携わることができます。異なるプロダクトごとの収益構造やオペレーションを学びながら、経理の専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。
・業務販売管理のオペレーション業務だけでなく、オペレーション改善・プロセス改善・業務改善を推進し、組織全体（事業部門とコーポレート）を理解し対応する経験ができます。
・場企業の内部統制に関する知識・経験を得ながら、将来的にはFP&A（財務計画・分析）としてのキャリアパスも広がっています。

変更の範囲：
会社のすべての業務

必要業務経験

【必須】
・事業会社で事業企画・経営企画等の立場でシステムを活用した業務プロセス設計や業務改善を実施した経験
・Salesforce使用経験

【歓迎】
・サブスクリプションビジネスにおける販売管理業務の実務経験
・規模の大小を問わずPM/PLとしてプロジェクトを推進した経験
・経理/会計関連の実務経験や資格保有

【求める人物像】
・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・チームの雰囲気を大切にし、協調性を持って働ける方

事業内容

弁護士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
弁護士ドットコムキャリア・EXCAREERの運営
BUSINESS LAWYERSの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムトピックスの運営
クラウドサインの開発・運営

勤務地

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

変更の範囲：
本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

年収

454 万円　～　707 万円
＜月額＞378,750（98,600）円～ 589,168（153,300）円

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

・社内表彰制度
・企業型DC制度
・従業員持株会
・部活動補助制度
・外部勉強会費用補助制度
・住宅手当
・自転車通勤制度
・定例懇親会
・ビアバッシュ
・シャッフルランチ制度

休日休暇

・土日祝祭日
・夏期休暇
（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 短時間勤務（育児・介護）