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コーポレートITエンジニア（顧客情報／営業情報管理システム） / 500万円〜900万円
ポジション
コーポレートITエンジニア（顧客情報／営業情報管理システム）
仕事内容
■事業内容 事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層／事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 ■募集背景 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、 社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のためのメンバー...
年収
500 万円 ～ 900 万円
5,000,000円～9,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：309,567円～750,000円 ※1
・職務手当：107,100円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション / 500万円〜850万円
ポジション
【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション
仕事内容
◆事業内容 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 ◆配属部署 【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認...
年収
500 万円 ～ 850 万円
800万円～1200万円
※経験に応じて
【東証プライム上場／管理部門経験者歓迎／法務未経験可】 HealthTech事業を支える事業担当法務 / 560万円〜810万円
ポジション
【東証プライム上場／管理部門経験者歓迎／法務未経験可】 HealthTech事業を支える事業担当法務
仕事内容
エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 配属部署 ■当社法務部門の取材記事です。是非ご覧ください。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol82-2/?index_03 ■経営管理本部について エス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々...
年収
560 万円 ～ 810 万円
・5,600,000円～8,100,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：346,742円～501,525円 ※1
・職務手当：119,925円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
【MIMS】経営企画候補 / 700万円〜1000万円
ポジション
【MIMS】経営企画候補
仕事内容
＃ 募集背景 2015年にMIMSグループの買収を行い、現在新規事業も開発なども行い、拡大を推進しています。 そこで、コーポレート部門の体制を強化しており、今回は経営企画のメンバーとして以下の業務を担って頂ける方を募集しています。 ※ 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。 # 仕事内容 主な役割は、①予算管理（FP&A）、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。 ① 予算管理（FP&A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーショ...
年収
700 万円 ～ 1000 万円
想定年収：700万円～1,000万円
※13ヶ月ボーナスあり、PBなしです。上記は13ヶ月ボーナス込みです。
ITセキュリティスペシャリスト（ISPD）：ITセキュリティグループ / 応相談
ポジション
情報セキュリティ / ITセキュリティスペシャリスト（ISPD）：ITセキュリティグループ
仕事内容
【職務内容】 ・コーポレートIT部門と連携し、エンタープライズ向けSaaSアプリケーションのセキュリティを確保します。 ・CASB（Cloud Access Security Broker）、クラウドファイアウォール、メールセキュリティポリシーの管理・実装を行います。 ・クラウド環境が適切に利用されていることを確認・促進します。 ・サイバーセキュリティディフェンス部門と連携し、楽天グループのアプリケーション全体のセキュリティを支援します。 【部署・サービスについて】 本ポジションは、情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部内のITセキュリティグループに所属します。当グループのミッションは、組織内のデータを安全に保つための各種対策を立案・実施することです。その過程で、他部門と連携しなが...
年収
応相談
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当：グループコンプライアンス統括部 / 応相談
ポジション
経営企画・経営戦略 / ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当：グループコンプライアンス統括部
仕事内容
【職務内容】 CCOと統括部を支える組織として、 職域にとらわれない柔軟な姿勢で 経営企画総務や人事領域の様々な業務に取り組んでまいります。 具体的なアサインは適性・経験等に応じて決定しますが、現在は特に予実管理業務とプロジェクト推進業務にできる人を探しています。 ＜優先して取り掛かっていただきたい業務＞ ・予実管理業務：当統括部の予算消化状況に関する週次・月次でのレポーティング、及び仕組みそのものの改善。その他、年次の予算策定の取りまとめ等。 ・企画検討支援業務（プロジェクト推進）：当統括部内の他部署が抱える課題の検討支援や、複数の部署をまたがる課題のPMO。（テーマはグループガバナンスやコンプライアンスの強化に関連した、グループ全体に係るルールの設...
年収
応相談
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
会議運営業務／インターナルコミュニケーション：RM/RTS総務課 / 応相談
ポジション
会議運営業務／インターナルコミュニケーション：RM/RTS総務課
仕事内容
【職務内容】 会議運営グループ/RTS インターナルコミュニケーショングループの一員として、会議運営やRTS社内コミュニケーション施策の企画・運営業務を担当。 ＜具体内容＞ ・RMの全社員向け会議(ハイブリット形式等)の企画・準備・運営 ・RTSの全社員向け会議(オンライン/オフライン)の企画・準備・運営 ・RTS社員交流促進イベントの企画・運営 ・RTSの社内情報発信ツールを活用した情報発信業務 (コンテンツ企画・取材、社内チャンネルやポータル更新等) ・RM社内報償制度関連のフォローアップセッションの企画・準備・運営 ・アンケート実施と結果分析、改善提案 【部署・サービスについて】 RM/RTS会議運営グループでは楽天モバイル株式会社(以下、RM)および楽天トータルソリューション...
年収
応相談
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
HRビジネスパートナー：コマース&マーケティングテクノロジー統括部 / 応相談
ポジション
HRビジネスパートナー：コマース&マーケティングテクノロジー統括部
仕事内容
【職務内容】 戦略人事チームの重要なメンバーとして、HRBPは課題を特定し、データ分析を活用してソリューションを提案します。これには、人員計画、採用戦略の策定、組織および人材開発、リーダーシップ開発、タレントマネジメントなど、幅広い分野が含まれます。 これらの目標を達成するために、HRBPはグループ人事およびその他の関係者と協力します。 【募集背景】 私達のチーム（HR）は、HRBP、CoE、人材／組織開発を含む戦略的な人事機能を構築しています。この変革の一環として、新しいHRBPのポジションを設けることになりました。HRBPは、組織の課題や問題に対する徹底的な調査と分析に基づいた効果的なソリューションを提供することで、事業／組織リーダーが目標を達成できるよう支援します。...
年収
応相談
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
労務面談担当者：経営企画管理部 / 応相談
ポジション
労務・給与労務面談担当者：経営企画管理部
仕事内容
【職務内容】 労務面談を中心として、担当事業をHR面からサポート頂きます。 まずは今までの面談経験を活かし、相談対応含めた、従業員面談を中心に担当いただきます。 上記業務と平行して、様々な労務知識を習得後、より幅広い労務業務を担当いただきます。 ・担当事業の労務に関わる従業員面談 ・事業運営に関わる労務業務全般 ・人事面に関わる事業部からの相談対応 ・社内コミュニケーションの活性化 【募集背景】 増員募集。事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要な為。 【部署・サービスについて】 経営企画管理部では自部署の事業だけでなく、楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。 【働く環境】 ・経営企画管理部 31名（経理、総...
年収
応相談
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
内部監査 （スタッフ〜リーダー候補）：内部監査部 / 応相談
ポジション
内部監査 （スタッフ〜リーダー候補）：内部監査部
仕事内容
【職務内容】 ＜業務内容の一例＞ ・事業、組織別監査 ・J-SOX評価 ・コーポレート監査 ・IT監査業務（情報セキュリティ監査、システム監査） ・会計ガバナンスに関する監査業務、プロジェクト等 ・内部通報対応、不正調査など ＜補足＞ ・ご経験や適性を考慮し、選考を通じて配属先を決定いたします。配属先の課によって業務内容が異なる場合がございます。 ・各拠点への出張の可能性がございます。 【部署・サービスについて】 当社の内部監査部では、国内・海外における様々な事業領域に対して、内部監査業務やJSOX評価業務を行っています。 監査活動などを通じて、効果的なリスク管理の実現や組織の改善に貢献することが私たちのミッションです。 また、組織横断的に業務を遂行す...
年収
応相談
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
