投信ディスクロージャー：りそなアセットマネジメント（東京） / 700万円〜1050万円

ポジション

経理（財務会計） / 投信ディスクロージャー：りそなアセットマネジメント（東京）

仕事内容

【職務内容】 投資信託に関する法定開示書類の作成 ・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック ・投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック ・EDINET届出業務 ・上記業務に係る外部委託先の管理 ・制度改正対応 【募集背景】 ・中長期の資産運用へのニーズが高まりつつある中、60年余りの年金運用の歴史を持つ当社の強みを活かしたファンドの設定を進めています。 ・新ファンド設定等による投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強が今回の求人背景です。 【募集部門の特徴】 ・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 【キャリアパス】 ・ご入社いただき、公募及び私募投信に関する開示業務を担って...

年収

700 万円　～　1050 万円
・月給：335,200円〜465,700円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する

投資信託クライアントサービス：りそなアセットマネジメント（東京/大阪） / 500万円〜1250万円

ポジション

投資信託クライアントサービス：りそなアセットマネジメント（東京/大阪）

仕事内容

【職務内容】 これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ＜販売代理店新規開拓（東京 or 大阪）＞ ・りそなグループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ＜営業サポート（東京）＞ ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 【募集背景】 ・中長期で当社を牽引していただける即戦力人財の募集になります。 【配属について】 ・雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント(株)...

年収

500 万円　～　1250 万円
・月給：295,000円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する

エクイティアナリスト/エクイティファンドマネージャー：りそなアセットマネジメント（東京） / 600万円〜1250万円

ポジション

アナリスト・エコノミスト / エクイティアナリスト/エクイティファンドマネージャー：りそなアセットマネジメント（東京）

仕事内容

【職務内容】 株式運用部に配属します。 ＜エクイティ・アナリスト：　主にインパクト投資チームにおける以下の活動＞ 　・投資（候補）先企業の企業価値分析、株式の投資魅力度の判定及びエンゲージメント活動 　・投資（候補）先企業のインパクト評価 　・リサーチレポート（ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む）、インパクトレポートの作成 　・新規銘柄発掘 　・インパクト投資の組織的知見の向上に資する情報収集・情報発信活動。 　　　　 ＜エクイティ・ファンドマネージャー　主にインパクト投資チームにおける以下の活動＞ 　・上記エクイティアナリストと同様の企業リサーチ活動 　・インパクト投資ファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定 ...

年収

600 万円　～　1250 万円
・月給：330,200円～767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する

データサイエンティスト・クオンツ（未経験者）：リスク統括部（東京） / 500万円〜1200万円

ポジション

クオンツアナリスト / データサイエンティスト・クオンツ（未経験者）：リスク統括部（東京）

仕事内容

【職務内容】 1.デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 2.リスク計測モデルの構築・システム開発 3.与信審査モデルの構築 4.不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 →取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数 業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。 ...

年収

500 万円　～　1200 万円
・月給：295,000円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する

統合的リスク管理業務：リスク統括部（東京） / 500万円〜1400万円

ポジション

リスク・与信・債権管理 / 統合的リスク管理業務：リスク統括部（東京）

仕事内容

【職務内容】 これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。 ＜具体内容＞ ・リスク管理に係る企画立案 ・リスクに係る分析、検証 ・リスク計測 ・本部各部の施策に対する検証・提言 ・金融規制対応 ※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。 【募集背景】 りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理...

年収

500 万円　～　1400 万円
・月給：295,000円〜848,000円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する

市場部門におけるリスク管理業務：リスク統括部（東京） / 700万円〜1400万円

ポジション

リスク・与信・債権管理 / 市場部門におけるリスク管理業務：リスク統括部（東京）

仕事内容

【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。 ＜具体内容＞ ・市場リスク管理に係る企画立案 ・市場リスクに係る分析、検証、報告 ・市場部門運用への提言、牽制 ・市場リスク計測 ・金融商品時価算出等に係る分析、検証 ・市場関連の金融規制対応、会計・決算対応 【募集背景】 りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括...

年収

700 万円　～　1400 万円
・月給：390,300円〜848,000円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する

研究開発部門におけるITマネジャー・ITエンジニア（リーダー） / 838万円〜1250万円

ポジション

DX推進・ITマネジメント / 研究開発部門におけるITマネジャー・ITエンジニア（リーダー）

仕事内容

【職務内容】 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務。 ＜具体内容＞ 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務をお任せします。 ・ITサポート全般 ・ITインフラ設計・構築・運用 ・各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 変更の範囲： 開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

年収

838 万円　～　1250 万円
一般層の場合 月次基本給：36万円～43万円 年収：838万円～946万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2023年支給実績）+平均残業20H含む】 管理職の場合 月次基本給：75万円～ 年収： 903万円（1,216万円）～ （）内は業績賞与の2023年支給実績含む額 ※固定残業代無、裁量労働制無

詳細を見る 応募する

社内弁護士：コンプライアンス統括部（東京） / 800万円〜1260万円

ポジション

弁護士社内弁護士：コンプライアンス統括部（東京）

仕事内容

【職務内容】 ・グループ銀行・会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口） ・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援 ・法務関連情報収集、グループ内への還元 ・法制度対応（民法改正、会社法改正等） ・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応） ・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等） ・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）　等 【組織構成】 ・コンプライアンス統括部 企業法務室：部長1名、室長1名、社内弁護士5名 【当社の魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲...

年収

800 万円　～　1260 万円
・月給：390,300円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する

データ分析／モデル管理・構築業務（金融犯罪対策部門）：コンプライアンス統括部（東京/大阪） / 650万円〜1260万円

ポジション

データ分析／モデル管理・構築業務（金融犯罪対策部門）：コンプライアンス統括部（東京/大阪）

仕事内容

【職務内容】 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 ＜具体内容＞ ・AMLに関する各種モデルの新規構築（AI・機械学習等統計数理モデルなど） ・AML業務の既存モデルの管理（データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など） ・「厳格な顧客管理（EDD）」に関するリスク評価・低減策の実行（ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など） ・AMLに関する各種リ...

年収

650 万円　～　1260 万円
・月給：330,200円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する

システム企画業務（金融犯罪対策部門）：コンプライアンス統括部（東京/大阪） / 650万円〜1260万円

ポジション

情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / システム企画業務（金融犯罪対策部門）：コンプライアンス統括部（東京/大阪）

仕事内容

【職務内容】 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 ＜具体内容＞ ・法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案 ・AML業務プロセス見直し（高度化・効率化等）に関する各種対応 ・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言　等 【募集背景】 ・マネーローンダリング（資金洗浄）およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進...

年収

650 万円　～　1260 万円
・月給：330,200円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

詳細を見る 応募する