求人情報詳細

プロダクトマネージャー (Platform領域) / 500万円〜1100万円


ポジション

プロダクトマネージャー (Platform領域)


仕事内容

【職務内容】
・エンタープライズ顧客特有のニーズ(セキュリティ、ガバナンス、管理機能)の抽出・汎用化
・大規模組織でも耐えうるUX/UIへの改善、および権限・組織階層管理の設計
・既存機能との整合性を保ちながらの、スケーラビリティを意識した仕様定義
・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携した、重要顧客への技術支援・要件ヒアリング

【募集背景】
現在、数千人〜数万人規模のエンタープライズ企業への導入が急増しています。これに伴い、シングルサインオン(SSO)や権限管理、セキュリティ対応、大規模組織向けの管理画面刷新など「大規模利用」を前提とした機能群(Enterprise Ready)の強化が急務です。
当初本領域担当を予定していたPdMメンバーが休職となり、他のメンバーが兼務で分担している状況です。優先度を調整しながら優先度の高い案件を進めることはできていますが、中長期見据えた戦略、計画にかけるにはパワー不足のため、エンプラ特有の複雑な課題を解決する専任PdMを配置し、マーケットシェアの拡大を狙います。

【開発環境】
プロジェクト管理: Notion / GitHub
要件整理 / UX: Miro / Figma
データ分析: Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio
コミュニケーション: Google Workspace / Slack / Notion
など

【やりがい】
・インパクトの大きさ
日本を代表する大手企業の働き方を変え、数万人のユーザー体験を支える責任感と達成感があります。

・PLGからSLGへの進化
個別の要望を「受託開発」にするのではなく、いかに「プロダクトの標準機能」として磨き上げるかという高度な抽象化スキルが磨かれます。

・マルチプロダクト戦略の要(かなめ)を担う
「MiiTel Phone(電話)」「MiiTel Meetings(オンライン会議)」「MiiTel RecPod(対面)」とプロダクトが広がる中で、大手企業が求める「共通基盤(ID・権限・ログ管理・セキュリティ等)」をどう構築するかが、プラットフォームとしての成否を握ります。単一のツール開発に留まらず、複数プロダクトを横断する「コミュニケーションプラットフォーム」の全体設計をリードするという、BtoB SaaS PdMとして非常に希少価値の高い経験を積むことができます。

<参考記事>
RevCommプロダクトマネジメントの実践
https://productzine.jp/article/corner/71

変更の範囲:
会社の定める業務


必要業務経験

【必須】
・B2B SaaSにおけるPdM経験、または大規模システム開発のプロジェクト管理経験
・セキュリティ(SSO, ID連携, 監査ログ等)や複雑な権限設計に関する基礎知識
・社内外のステークホルダーとの複雑な利害調整・交渉能力

【歓迎】
・エンタープライズ向けプロダクト(ERP、CRM、セキュリティ製品等)のPdM経験
・インフラやAPI連携に関するテクニカルな知見
・カスタマーサクセスやテクニカルサポートのバックグラウンド

【求める人物像】
・ミッションビジョンの共感
・バリューの体現者であること
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方


事業内容

AI × Voice × Cloudのソフトウェア
データベースの開発


勤務地

リモートワーク

変更の範囲:
会社の定める場所


勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)


年収

500 万円 ~ 1100 万円
(例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万)


保険

各種保険完備


諸手当

・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・交通費支給
・社会保険完備
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度
・15%ルール


休日休暇

・週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇(法律に規定がある休暇)


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