ポジション

マーケティング（リーダー・メンバー）

仕事内容

【職務内容】
マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最大化させるため、施策の企画・実行から、インサイドセールス（IS）と連携した商談獲得プロセスの最適化を担っていただきます。 プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引する意欲のある方を募集します。

＜具体内容＞
・施策の企画・実行： リード獲得から商談創出に向けた、オンライン・オフラインを問わないマーケティング施策の推進
・データ分析と改善： 各種ツールを用いた数値分析に基づき、PDCAサイクルを回して施策の精度を向上
・部門間連携： インサイドセールスや営業、プロダクト開発チームと密に連携したプロジェクトのリード
・プロセス最適化： 「商談化・受注」というゴールから逆算した、フルファネルでのマーケティングプロセスの構築

【ポジションの魅力】
1. 「マーケ×IS一体型組織」によるフルファネルへの関与
当組織はマーケティングとインサイドセールスが同一本部内に配置されています。「リード獲得」という点に閉じず、商談化・受注までの一連のプロセスをマーケターが設計・関与できるため、施策の結果が売上に直結する手触り感をダイレクトに得られます。

2. プロフェッショナルな環境での高速PDCA
多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが揃っており、質の高いフィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる環境です。組織が拡大し続けている今だからこそ、年次に関わらず重要ポストへの挑戦が可能です。

3. 戦略の質を最大化させる「圧倒的なアセット」
業界有数の広告宣伝費や、国内トップクラスのコンテンツ生産能力を背景に、自らのアイデアを大規模なインパクトへ繋げることができます。リソースの制約に縛られることなく、本質的な「勝つための戦略」に集中できる環境が整っています。

4. 心理的安全性の高い「ユーザーフォーカス」な文化
「User Focus」を掲げる当社では、部署を跨いだ協力体制が自然と築かれています。開発や営業と一丸となって顧客課題に向き合えるため、社内調整にコストをかけるのではなく、本質的な価値提供に全力を注げます。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・マーケティング実務経験（2年以上）： 事業会社または広告代理店にて、自ら施策を企画・運用した経験
・数値に基づく改善経験： KGI/KPIの達成に向けて、データに基づき課題を発見し改善提案を行った経験
・主体性： 周囲を巻き込み、自律的に業務を推進できるリーダーシップ

【歓迎】
・BtoBまたはSaaSプロダクトのマーケティング経験
・SQLやWeb解析ツール（Google Analytics等）を用いたデータ分析スキル
・小規模なチームやプロジェクトでのリーダー経験
・インサイドセールスや営業との連携による、商談数・受注数の最大化に向けた取り組み経験

【求める人物像】
・商談・成約までこだわりたい方： 「リード獲得」で終わらず、売上貢献まで一気通貫で関わりたい方
・圧倒的な成長を求める方： 意思決定が速く、変化の激しい環境で自らの価値を証明したい方
・本質的な課題解決に集中したい方： 豊富なリソースを活用し、ユーザーのために何ができるかを徹底的に考え抜ける方

事業内容

複数の口座情報を一括管理し、家計簿を自動作成する、個人向けの資産管理、家計管理サービス「マネーフォワード」および中小企業向けクラウドサービス「MFクラウド」の開発、提供

勤務地

東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり

年収

480 万円　～　900 万円
※それぞれ月額115,670円〜月額216,770円の固定手当を含む。

保険

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

諸手当

・近隣住宅手当・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度（シャトク）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール

休日休暇

・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（2日）
・年末年始休暇（12月31日〜1月3日）