求人情報詳細

広告宣伝担当:マーケティング部 / 650万円〜850万円


ポジション

広告宣伝担当:マーケティング部


仕事内容

【職務内容】
・プロモーション戦略の企画立案:事業戦略やブランド方針に基づき、テレビ、デジタル、OOHなどを組み合わせた効果的な宣伝施策を企画
・テレビCM、動画広告などの大型施策の企画~制作進行:クリエイティブ企画立案、制作会社/代理店との調整、制作スケジュールや品質の管理を担当
・メディアプランニング、広告運用管理:テレビ/デジタル広告などの媒体選定、出稿プラン策定、運用~効果分析を行い、費用対効果を最大化する
・クリエイティブディレクション、メッセージ統一:コピー、ビジュアル、トーンを統一し、ブランドの一貫性と訴求力を高める
・ブランド価値、認知度向上の推進:各施策の成果を分析し、継続的にブランドの浸透とイメージ強化を実施
・社内関係部署(営業、マーケティング、システム)との連携、調整

【募集背景】
当社では、中期経営計画の中で、ブランド投資の強化を策定。更なるtoB、toCの認知向上を目指し、事業拡大の礎を作りたいと考えております。
オフライン、オンラインを融合させた認知拡大施策のご経験を持つ人材を募集します。

【働く魅力】
・テレビCMやデジタル広告など、影響力の大きい施策を自ら企画~推進でき、社会に広くブランドを浸透させる手応えを実感できる
・少数精鋭体制であり、アイデア提案から実行までをスピーディーに推進できる。個人の発想と判断がダイレクトに成果へつながる環境
・広告代理店、制作会社、社内チームと協働し、企画を“形にする”過程で高いコミュニケーション力とディレクション力を磨ける
・ブランドの印象や成長に直結する役割として、「世の中にどう見られるか」を自らの手で創り上げる大きなやりがいがある
・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

変更の範囲:
会社の定める業務


必要業務経験

【必須】
・広告、宣伝、マーケティング領域での実務経験(目安:3年以上)
※事業会社または広告代理店でのプロモーション企画、広告運用、ブランド施策いずれかのご経験をお持ちの方
・テレビCM、デジタル広告などの制作、出稿に関する知識や実務経験
・社内外関係者との調整、プロジェクト推進スキル
・ブランドやクリエイティブに対する高い感度と興味
・論理的思考力と数値分析力(広告効果やブランド指標などのデータをもとに、施策の改善提案ができる方)

【歓迎】
・大規模プロモーションの企画~運用経験(テレビCM、デジタル広告、OOHなどを組み合わせた統合キャンペーンの企画~実行経験をお持ちの方)
・メディアプランニング、広告効果分析の高度なスキル(複数媒体の出稿計画立案や、KPI/ROI分析を通じた最適化の実務経験をお持ちの方)
・広告代理店、制作会社との折衝やディレクション経験(クリエイティブ制作から納品、放映までをリードし、品質とスケジュールを管理できる方)
・ブランドコミュニケーション戦略の設計経験(ブランドトーン、メッセージ設計、クリエイティブガイドライン策定などを主導したご経験をお持ちの方)
・マーケティング戦略、事業戦略への理解(企業やサービスの成長戦略を踏まえ、宣伝施策を中長期的なブランド投資として考えられる方)

【求める人物像】
・ブランドの方向性を踏まえながら、戦略立案から現場の進行管理までを一気通貫で推進できる方(「考える力」と「動かす力」の両方を発揮できる実行力を重視しています)
・数字と感性のバランスをお持ちの方
・多様な関係者を巻き込み、目的に向けてチームを動かせる調整力やリーダーシップ、推進力を発揮できる方
・市場変化やトレンドを敏感にキャッチし、スピーディーに施策を実行できる方。また、変化を前向きに捉え、新しい発想を柔軟に取り入れられる姿勢をお持ちの方


事業内容

人材紹介事業/フリーコンサル事業/グローバルHR事業/研修事業


勤務地

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F

変更の範囲:
会社の定める場所


勤務時間

フルフレックス(コアタイム無し/リモート可)


年収

650 万円 ~ 850 万円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。


保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険


諸手当

・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し)


休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(12 月29 日~1 月4 日)
・創立記念日(4 月18 日)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇


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