ポジション

マーケティング（リーダー候補）：Findy Team+事業部

仕事内容

【職務内容】
新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クオリフィケーション〜商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。

＜具体内容＞
・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期）
　-サービスブランド戦略
　-オンライン/オフラインマーケティング戦略
　-コミュニティマーケティング戦略
・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計
・マーケティング〜インサイドセールスのオペレーション構築
・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）

【募集背景と実現したいこと】
新規事業「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、エンジニア組織の開発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化し、エンジニア組織の健康状態を見える化できるSaaSです。

エンジニア採用難や、リモート移行に伴うエンジニア組織のマネジメント負荷増大などといった時代背景を受けて、近年開発生産性への注目が高まってきました。現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。スタートアップから大手DX推進企業まで導入が進んでおり、2022年10月正式版リリース時から、トライアルも含め200以上の企業様にご利用いただいています。

一方で、新規マーケットの創造を加速させる上で、サービスの認知拡大とリード獲得が課題となっています。今後の「Findy Team+」のさらなる事業成長、ひいては日本発のイノベーションを増やすというFindyのビジョン達成に向けて、市場創造・マーケティングを牽引していただける方を募集しています。

【Findy Team+ ( https://findy-team.io/ )】
「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し、プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。
従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが、定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。
国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。

【会社概要】
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、
・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト：https://findy.co.jp/recruit/
会社説明資料：https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile

【体制】
Findy Team+事業部
代表直属の部署で、戦略コンサル出身者や起業経験者、リクルートでプロダクトマネジメントや事業開発に携わっていた方など、優秀なメンバーが少数精鋭のチームで一体感を持ちながら取り組んでいます。

【魅力】
・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける
・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでマーケ組織作り〜戦略設計を主導できる
・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える
・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる
・成長意欲が高く優秀なメンバーが集まった環境で切磋琢磨できる

変更の範囲：
会社の定める全ての業務

必要業務経験

【必須】
・BtoB SaaSもしくはBtoBでののマーケティング経験
・チームリーダーの経験（メンバー育成や人を巻き込んだ経験）
・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・ライティング実務経験
・生成AIや開発・DevOps領域への知見
・BtoB デジタル広告の運用経験
・MAツール（HubSpot,Pardot,Marketoなど）を用いた業務オペレーション設計経験
・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験
・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方

事業内容

エンジニアスキルの見える化をコア技術に、エンジニア採用とエンジニア組織の生産性向上を支援。
「Findy」「Findy Freelance」「Findy Score」「Findy Teams」「Findy Engineer Lab」など、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、幅広く事業を展開。

勤務地

東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

変更の範囲：
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

勤務時間

10:00〜19:00（休憩時間:60分）
※時差出勤制度あり 8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

年収

550 万円　～　800 万円
月給例：423,077 円～615,385 円 ＜給与内訳＞ 基本給：312,977 円～455,285 円 固定残業代：110,100 円～160,100 円 ・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

諸手当

・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり