ポジション

オペレーション設計/運用（営業推進部）：企画統括部

仕事内容

【職務内容】
変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。

業務設計・運用・改善まで、幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

＜オペレーションマネジメント＞
・業務の型化、標準化
・業務改善施策の企画、実施（品質向上／生産性向上）
・ステークホルダーとの調整（事業責任者、営業担当など）
・オペレーションスキーム設計／構築

＜オペレーションスーパーバイザー＞
・非正規メンバーのマネジメント
・メンバー育成、トレーニング
・契約管理／成約対応／営業支援などの業務
・非正規メンバーからのエスカレーション対応

【部門の特徴】
ビズリーチ事業は短期間で急拡大してきた歪みとして、基盤や仕組み、業務のUpdateを進めていく必要に迫られていますが、それ故にこれだけ大きな事業でありながらも、事業基盤を支える運営体制の強化が求められています。各部門長や営業担当等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、設計から運用までを完遂していくことが求められるポジションとなります。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務フローの設計や改善、標準化の実務経験
・チームを横断したプロジェクトや、新規事業・プロダクト導入時のオペレーション設計経験
・社内外の関係者との交渉、調整、合意形成の経験

【歓迎】
・スプレッドシートやBIツールを用いたデータ集計・分析の経験
・少人数でも良いのでチームやプロジェクトのリーダー経験
・業務プロセスの自動化や新しい業務管理ツールの導入経験

【求める人物像】
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方

事業内容

インターネットを活用したサービス事業

採用プラットフォーム：
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

人財活用プラットフォーム：
・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム　HRMOS採用
・勤怠管理システム　HRMOS勤怠
・経費精算システム　HRMOS経費
・労務・給与システム　HRMOS労務給与

勤務地

東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F

変更の範囲：
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし） 　※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする 　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数

年収

600 万円　～　800 万円
・基本給/月：304,761円?406,348円 ・固定残業代/月：95,239円?126,985円 　※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・交通費実費支給（ただし、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス（選べるワークスタイル）
・オフィス内カフェ 等

休日休暇

・土日・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・産休・育休休暇