ポジション

SOCエンジニア兼ISMS担当（社内SE）：名古屋／福岡／札幌拠点

仕事内容

【職務内容】
＜ミッション＞
SHIFT社内のセキュリティ活動を推進し、未来に渡りセキュリティの維持、未知の脅威への対応をする

＜具体内容＞
SHIFTおよびSHIFTグループに対して、下記の対応をお願いいたします。
（1）データエンジニアとしてデータ分析および収集、ユーザー対応／状況によりリモート可
・セキュリティ運用として、SHIFTが保有するデータを分析していただきます。
・必要に応じて、ユーザー対応なども含みます。
・当面はセキュリティに関する業務が中心となりますが、データ分析を広義に捉え、インテリジェンス活動もお願いいたします。

（2）ISMS担当として、地方拠点のセキュリティ資産管理／こちらは出社必須
・ISMSなどのフレームワークを基本としたセキュリティ運用体制の構築・維持をお任せします。

※地方の拠点管理者として、状況に応じて、部分的に総務的な活動も実施いただく可能性がございます。

【募集背景】
当社は毎年高い売上高を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で13,789人（2025年2月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に発表しつづけており、”変化を楽しみ”成長を維持してきました。

次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、
その実現に向け、この成長を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としております。
今後も積極的にM&Aを推進していくSHIFTグループにおいて、情報セキュリティについてもプライム企業として、お客様のデータを預かる立場として”変わらず守りつづけていく”必要があります。

こういった今後の成長を見据えつつ、いまあるセキュリティ組織の強化を行うべく、本ポジションの募集を行います。
制度／運用というヒューマンセントリックな部分から、サイバー攻撃などのシステマチックな部分まで広範に渡り活躍できる組織を立ち上げていきます。

当社のクレドには、「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」
といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。
セキュリティ領域から企業成長に貢献いただける方のご応募おまちしております！

【攻めの情シス部門、コーポレートプラットフォーム部とは？】
コーポレートプラットフォーム部は、2022年9月1日に「管理本部 情報システム部」から、役員直轄の「コーポレートプラットフォーム部」へ、組織の配置と名称を変更しました。

会社が挑戦・成長しつづけるための経営プラットフォームを整え、運用可能な仕組みを構築するべく、経営基幹システム、インフラ、セキュリティ統制という3つの業務領域を担っています。
一般的に社内システムは一度導入したら長く使うことを前提に時間をかけて要件定義、サイジングを行います。しかし、SHIFTは成長スピードが著しくはやいため、5年後や10年後を予測し、予算計上することはほぼ不可能です。
そこで、我々は、効果を最大化するための必要最低限の合理的な投資をしようという考えのもと、その時々のニーズにあわせて柔軟にシステムを入れ替えていくことを前提としています。

レガシーにとらわれず、業務ルールや評価制度を変えることも厭わないSHIFTだからこそ求められ、受け入れられている新しい情シスのあり方です。

【SHIFTが提唱する「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」とは？】
近年の開発界隈では、DevOpsやDevSecOpsという概念で、従来型の開発モデルの欠点を克服し、リスクを早期に解決し、対応コストを低減させる開発モデルが主流になりつつありますが、我々はこの開発モデルを情シス運営にも転用したいと考えています。
今後企業はより変化に富んだ状況に置かれることが想定されます。未来がなかなか予測できないなか、変化を許容しつつ、柔軟かつ堅牢な情シスの運営が求められるようになるでしょう。
それを支える組織的な仕掛けとして、我々はコーポレートプラットフォームエンジニアリングを提唱し、実現します。情シスのDevSecOpsを実現するためのプラットフォームは「変化に寛容でありながら、ポイントはしっかり抑える（堅牢である）」ことが必要になると考えています。

コーポレートプラットフォームエンジニアリングは、共通基盤の構築やインフラの最適化、セキュリティ統制だけでなく、業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション、データ管理と分析基盤の強化などを通じて、企業内の技術とビジネスをつなぐことも、重視しています。従来のITサポートやシステム管理のみならず、ビジネスの成長を技術的観点からサポートし、革新的なプラットフォームエンジニアリング戦略を推進することが期待されています。

【配属部署について】
＜コーポレートプラットフォーム部 セキュリティ統制グループ＞
いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。
当グループは、そのなかでもセキュリティ関連対応とその教育を担うグループです。

【入社後イメージ】
まずは既存メンバーのもとで分析業務を手分けして実施いただき、その合間でISMSの維持活動（PCの受け渡し／データ消去等）を自ら手を動かしながらキャッチアップしていただきます。

データログ監視機能を高めるべく、体制強化を進めております。データ分析エンジニアとして、キャリアを積みつつ、基本的なセキュリティ運営についての経験を得ることができます。
データ分析については、セキュリティだけでなく、人事と協力しながらコーポレートインテリジェンス領域にも踏み込んだキャリア構築が可能です。

【魅力】
・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる
・誰もやったことがないことにもチャンジできる
・ビジネスへの価値貢献を実感できる

必要業務経験

【必須】
・IT全般の知識
・情報セキュリティに関する興味と志向
・システム企画、開発経験
・運用担当者としての継続力、持続力

【歓迎】
・コンサルタントとしての先導⼒、企画⼒ （変化を大前提とする）
・ITアーキテクトとしての設計力、分析⼒、統合⼒
・SEとしての開発⼒、総合⼒／運⽤者としての現場⼒、調整⼒
・セキュリティ全般に関わる知識
・対外組織とのコネクション
・ISMSなどを代表する認定資格の取得／運用経験
・SOC／MDRの運用経験、構築経験
・CSIRTでの活動経験

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方
・技術に素直な姿勢をおもちの方
・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方
・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方

事業内容

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証コンサルティングを提供

職種

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勤務地

東京都 港区 麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

年収

500万円〜750万円

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）