求人情報詳細

プロダクトマネジャー:ビジネスサポート開発部 / 応相談


ポジション

プロダクトマネジャー:ビジネスサポート開発部


仕事内容

【職務内容】
SAP S/4HANA環境に特化した会計・請求システム製品のオーナーシップを担う、有能で経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。複雑なビジネス要件を理解し、S/4HANAの機能を活用した効果的かつ運用可能なITプランに変換する責任を担っていただきます。S/4HANAランドスケープにおける継続的な改善とイノベーションに注力しながら、プロジェクトを効果的にリードし、適切な品質で納期通りに納品することを保証します。これには、製品ライフサイクルの管理、データ移行戦略、他システムとの統合が含まれます。

<職務>
・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの製品ロードマップの定義と管理。
・ステークホルダーからのビジネス要件を収集・分析し、詳細な機能仕様とユーザーストーリーへの落とし込み。
・開発チームやその他のステークホルダーと協業し、S/4HANA内のソリューションを設計、開発、実装。
・製品バックログを管理し、機能の優先順位を付け、ビジネス目標との整合性を確保。
・特定のビジネスニーズを満たすためのSAP S/4HANAモジュール(FI/SD/MM)の構成とカスタマイズを実装。
・ECC6.0からS/4HANAへのデータ移行を計画、実行。
・コマースプラットフォーム、CRM(例:SalesForce.com)、その他社内アプリケーションを含む他システムとの統合を管理。
・関連する会計基準や規制へのコンプライアンスの確保。
・システムパフォーマンスを監視し、改善点を特定し、戦略的な最適化を実施。
・変更要求を管理し、システム構成とプロセスの適切な文書化を保証。
・SAP S/4HANAシステムの使用についてエンドユーザーにトレーニングとサポートを提供。
・最新のSAP S/4HANA機能と特徴を常に把握し、ビジネス利益のためにそれらを活用。

【募集背景】
今後、2027年末までに現在のSAP ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行プロジェクトを実行しております。
サービス稼働後は、内製化による保守・運用を目指しており、そのため、プロジェクトの開発段階から参画いただき、新システムの仕様を理解していただきます。

【部署・サービスについて】
当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。

・自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム
・加盟店売上分析システム
・新規戦略のパフォーマンス予測システム
・会計管理システムおよび請求データ

変更の範囲:
会社の定める業務


必要業務経験

【必須】
・SAP FIモジュールの5年以上の経験があり、独自にカスタマイズ可能
・SAP S/4HANAでの実績のある経験
・SAP S/4HANAアドオン機能のサイドバイサイド拡張(BTP)、およびオンスタック(アプリ内)拡張の設計及びテスト経験
・SAP標準APIとODataの知識と拡張機能の経験
・SAP Fioriの画面設計経験
・分析力、プロセス改善力
・会計原則、日商簿記の知識
・優れたコミュニケーション能力、対人能力、管理能力
・強いリーダーシップとチームビルディングスキル

【歓迎】
・SAP S/4HANA認定資格
・SAP SD/MMモジュールの導入経験
・SAP製品ライフサイクル管理(PLM)の経験
・SalesForce.comとSAPの連携経験
・データ移行ツールおよび技術の経験
・プロジェクト管理手法の経験(例:PMP)

【言語要件】
・TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
※内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。


事業内容

楽天市場事業:インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営
ブックス事業:電子書籍の「kobo」、書籍販売サイト「楽天ブックス」などの運営
証券事業:インターネット証券取引サービス「楽天証券」の運営
クレジットカード事業:楽天カード
トラベル事業:インターネット総合旅行サイト「楽天トラベル」の運営
プロスポーツ事業:プロ野球球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営 など


勤務地

東京都 世田谷区 玉川一丁目14番1号

変更の範囲:
会社の定める場所


勤務時間

9:00〜17:30(休憩時間:60分)
標準勤務時間帯:9:00〜17:30 所定労働時間7. 5時間 ※楽天グループ朝会の日は、就業時間は8:00〜16:30となります。


年収


応相談 ・給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ・賞与あり:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給


保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険


諸手当

・通勤手当:月額5万円迄支給
・厚生年金基金
・退職金制度
・ストックオプション
・従業員持ち株会
社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・社内託児所
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa 」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー
など


休日休暇

・土曜、日曜、祝日
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇
など


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