ポジション

マーケティング＆営業企画・推進（マネージャー）

仕事内容

◎募集背景
マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。
事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。

◎職務内容
Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。
チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。

＜具体的な仕事内容＞
・Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化
・マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案
・マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備

＜チーム構成＞
・メンバー3名
・派遣スタッフ1名

＜使用ツール＞
・Salesforce
・Account Engagement(旧Pardot)
・Outreach
・FORCAS
・AskOne
・ZoomPhone
・Amptalk　等

◎仕事のやりがい・魅力
本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。
このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームの責任者とも密に連携をとることが求められます。

また、CADDi Drawerは顧客の各部門にまたがる経営課題を解決できるソリューションであるため、商談の期間は比較的長いです。また、製造業というバーティカル領域でストック型のビジネスを行っています。これらのことから中長期的な関係性を構築するためのCRMの構築は、経営課題と言えるほど重要になります。そのため顧客により良い体験を届けるためのシステム投資には余念がなく、様々なリソースを動員して生産性や顧客体験向上に向けた課題解決に当たることができます。

◎私たちがやりたいけれどまだできていないこと
・現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討
・最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討
・マーケティング＆インサイドセールスメンバーの能力開発支援やプレイブック作成
・事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善

必要業務経験

◎応募資格（必須）
Salesforce製品に関する知識・運用経験
└特に管理者として活用していた経験
オペレーションの構築または改善経験
マネジメント経験

望ましい経験/スキル
SQL・R・Pythonなどのいずれかの経験
SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解
Salesforce認定アソシエイト資格または同等の業務経験
セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル

◎こんな方と働きたい
当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
最新のテクノロジーや社内外のデータを活用して、事業成長を最大化する仕組みづくりをしたい方
組織の垣根を超え横断的にコミュニケーションをとれる方
積極的かつ自発的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方

事業内容

モノとソフトの両提供で、サプライチェーンのDXを実現

職種

/

勤務地

東京都 台東区 浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル

勤務時間

9:00〜18:00

年収

550万円〜670万円

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

・交通費支給（上限3万円）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動

休日休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）