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【No.2238】キーアカウントマネジャー((COO Adecco直轄)※ビジネストランスフォーメー / 応相談


ポジション

【No.2238】キーアカウントマネジャー((COO Adecco直轄)※ビジネストランスフォーメー


仕事内容

ビジネスの推進でもっとも重視するのは顧客との関係であり、社内調整や社内フローではありません。しかし多くの企業で多くの営業担当やコンサルタントが、十分に顧客と向き合えていない、真の顧客課題を把握解決するには至っていないと、感じているようです。

今回募集するキーアカウントマネジャーは、従来のような新規開拓営業や既存顧客への提案型営業とは違い、特定顧客と徹底した深い関係性を築いてもらい、真の課題解決に向けて伴走し続ける役割を担います。そのため、サービスのデリバリーは支社(営業部門)が実施をし、キーアカウントマネジャーは顧客の成長のための課題解決に特化して頂きます。
担当頂く顧客は誰もが知る超大手クライアントです。顧客の拠点が日本全国にあれば、それら拠点全てに対して課題解決の支援を実施して頂きます。※必要に応じて全国への出張あり。


必要業務経験

<求められる専門スキル・ヒューマンスキル>
顧客との深いリレーション構築できる高いコミュニケーション力と必要知識
顧客のビジョン明確化、事業課題の顕在化、仮説立案、提案実施を高いレベルで遂行
全国支社との連携体制構築

<職務経験>
営業経験3年以上

<歓迎事項>
本当はもっと顧客と向き合いたい、時間を掛けたい!
コンサルティング営業として尖りたい!エキスパートになりたい!
日本全国という広い視野でビジネスを手掛けたい!


事業内容

人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを提供。
業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にもお応えしています。


職種

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勤務地

東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル


勤務時間

9:00〜17:30


年収

応相談


保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


諸手当

・通勤手当:全額支給
・確定拠出金制度(401K)または前払い制
・法人会員制クラブ利用


休日休暇

・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始
・慶弔休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等


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