求人情報詳細
テクノロジー戦略&アドバイザリー コンサルタント / 600万円〜2000万円
ポジション
テクノロジー戦略&アドバイザリー コンサルタント
仕事内容
ビジネスの不確実性が高まり、未来予測が難しい時代において、大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保(エンタープライズアジリティ)やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。
テクノロジーストラテジー&アドバイザリーグループでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。その領域は、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡ります。
このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。
◆仕事内容
1.テクノロジー戦略コンサルタント
お客様のCEO/CxOをはじめとする経営層に向けて、テクノロジー活用の在り方の再定義、IT戦略立案を支援します。
・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革
・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ
- ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス
- ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築
- AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想
- IoT/5G時代の新規サービス構想 等
・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革
2.テクノロジーアドバイザリーコンサルタント
「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を活かし、お客様のビジネス変革を推進します。
・デジタルトランスフォーメーションの推進
・システムグランドデザイン立案・推進
・モダナイゼーションプラン作成・推進
・アジャイルプログラム運営
・レガシー対応やクラウド適用を含む次世代インフラ構想
・データ活用アーキテクチャ構想策定~要件定義
・大規模プログラム運営
必要業務経験
◆募集要項
1.テクノロジー戦略コンサルタント
【必須】
以下いずれかの経験・スキルがある方。
・コンサルティング
・エマージング・テクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)
・特定の業界・業種に対するIT/OTの知見
【望ましい経験・スキル】
・IT・OT戦略領域での知見や経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの経験
2.テクノロジーアドバイザリーコンサルタント
【必須】
以下いずれかの経験のある方。
・コンサルティング
・テクノロジーまたは業界・業務・テクノロジーの知見や経験
【望ましいスキル・経験】
・プランニング
・プロジェクトマネジメント
・英語を用いたグローバルプロジェクト
・役員クラスとのコミュニケーション
事業内容
ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域において、日本を代表する顧客企業へソリューションを提供している、社員数41万超の総合コンサルティングファームです。世界屈指のビジネスブランドとして56カ国200都市に展開しており、120カ国以上の大手企業・官公庁にサービスを提供しています。 (戦略コンサルティング/デジタルコンサルティング/テクノロジーコンサルティング/アウトソーシングサービス)
職種
/
勤務地
東京都 港区赤坂 1-11-44 赤坂インターシティ
勤務時間
9:00〜18:00
年収
600万円〜2000万円
保険
・財形貯蓄 ・退職金制度 ・各種法人会員及び契約施設・ホテル ・各種クラブ活動
諸手当
出張、財形貯蓄、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により
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【INTLOOPのPMOの特長】
・PMOの第一人者の元で業務を習得できる
→弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識を、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。
参考:https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820
・インダストリーカットをしていない
→PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。
・豊富なキャリア選択が可能
→当社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます(一部規定あり)。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能性もございます。
【参画プロジェクトについて】
PMO未経験(新人)の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。
例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。
<プロジェクト事例>
・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
-会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
-課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
-ステークホルダーマネジメント
・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
ーNotesからのクラウド化支援
-WBS、課題管理、進捗管理等
【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり
→プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJTを受けながら、プロジェクトに参画
→上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・1on1の実施
→毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、PMOとして自走できるまでの成長をサポートしています。
・経験を積んでいただいた後は、PMOとしてお客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進し、成功へと導くための先導役として活躍いただけます。
参考:https://www.talent-book.jp/intloop/stories/49863
・リモート状況について
→基本的にクライアントに準じますが7~8割はリモート勤務を導入しております。※クライアント準拠のため、コロナの情勢などに応じて状況に応じて変動する可能性がございます"> PMOコンサルタント(ポテンシャル)