ポジション

[TH]商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタン

仕事内容

KPMGは監査業務、税務サービス、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国にメンバーファーム、約20万名のプロフェッショナルを擁しており、グローバルに連携してサービスを提供しています。当社は、デジタルテクノロジーの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルにおけるイノベーションやビジネスオペレーションの変革を支援するコンサルティングサービスを提供しています。

《チーム紹介》
日本特有の産業形態である商社は、我々の生活全てに関わりを持っています。グローバル規模で、金属、化学、穀物、食品、小売、電力、金融、輸送、自動車、不動産など幅広い事業領域において、商品やサービスの取引および事業会社への投資運営を行っています。長い歴史を持ちながらも時代の変化に柔軟に適応し、かつ先見の明を持って力強くビジネスを展開しているのが特徴です。
当社の商社担当チームは、主にクライアントのデジタルトランスフォーメーションや業務改革（BPR）の支援、基幹システムプロジェクトの支援を提供しており、国内およびグローバルのメンバーファームのフィナンシャルアドバイザリーチーム、税務チーム、会計アドバイザリーチーム等と連係して活動しています。
クライアントの多角的な課題に対峙し、自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へのチャレンジ志向が高い方に適した業界と言えます。

《職務内容》
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。

《役割および責任》
商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

《必須要件》
以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト　：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等
・ERPプロジェクト　：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）　：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等

＊商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。

《評価するスキルと経験》
・デジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR)支援を実施するスキル
・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル
・PMまたはPMO実行スキル

＜語学＞
・日本語： 母国語またはビジネス以上
・英語：　 母国語またはビジネス以上

事業内容

勤務地

関東->東京都

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

年収

595 万円　～　1500 万円
【給与】　 マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ 賞与別途

保険

諸手当

休日休暇