ポジション

(CC100)給与計算スペシャリスト＜業務プロセス改善＞

仕事内容

仕事内容
＜お任せすること＞
・国内またはグループ会社の給与計算業務
・抜本的な業務プロセス改善（制度改善、システム導入等）

＜具体的には＞
以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。
・KDDI本体の国内給与計算
委託先（給与アウトソーサー、社会保険事務所）と協業しながら、KDDIと委託先をつなげる司令塔の役割を担っていただきます。
また、人事制度が大きく変遷していくなか、臨機応変な業務プロセス設計をお任せします。

・グループ会社給与計算
グループ各社の給与計算実務のほか、人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進等を担っていただきます。

●募集背景
経営戦略によりグループ会社を増やしているなか、グループ会社を含め人事支援機能の強化が求められています。
そのため、幅広い業務に対応するキャパシティーを増やすと共に業務のシステム化・標準化を通じて抜本的な業務改善に取り組むことで、スピード感のある変化に実務組織として適応する体制を作り上げたいと考えています。
その実現に向けて、給与計算実務および業務プロセス設計に精通した人材を募集することにいたしました。

必要業務経験

●必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験・スキルを有している方
・500名以上の企業において国内給与計算業務を担当した経験
・業務プロセス再設計（システム導入等）
・賃金制度、社会保険、税金、退職金（DB／DC）等の幅広い知識
（ゼロから給与明細作成および年末調整を実施できること）

●あると好ましい経験・スキル
・等級／報酬制度の改定経験
・BPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）をリードした経験

●求める人物像
・目標に向かって自立／自律的に業務を進め、やり遂げることができる方
・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方
・会社の持続的成長および短期の組織課題解決のため、目的本位且つデータドリブンな思考・判断ができる方
・挑戦心に溢れ、制度・システム変革に意欲的に取り組める方
・データ取扱いの機微性を十分理解し、高いコンプライアンス意識や倫理観を持って業務遂行できる方

事業内容

職種

/

勤務地

勤務時間

年収

600万円〜950万円

保険

諸手当

休日休暇