求人情報詳細

フロントエンドスペシャリスト:Bill One / 896万円〜1512万円


ポジション

フロントエンドスペシャリスト:Bill One


仕事内容

【職務内容】
「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

<組織の業務>
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。

・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

<入社直後の業務>
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。

・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善(ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など)
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備

<将来的な業務>
将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。

・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行
 -マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進
 -フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用
・チームへの技術的支援と育成
 -フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催
・デザインシステムの推進
 -デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用
 -一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上
・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動

【募集背景】
Bill Oneは、2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。
具体的には、請求書の受領に特化した「Bill One請求書受領」をはじめ、これまでにない経費精算を実現する「Bill One経費」、入金の状況がリアルタイムで反映される「Bill One債権管理」など、各領域における業務課題を解決するサービスとして進化を続けています。

現在、急成長中のBill Oneのバックエンドは複数のマイクロサービスで構成されていますが、フロントエンドは単一の大規模なモノリシックアプリケーションであり、開発チームのスケーリングや機能ごとの独立したデプロイが難しくなっています。この課題を解消し、さらなる事業拡大とプロダクト開発を加速させるため、マイクロフロントエンドアーキテクチャの導入を検討しています。こうした取り組みにおいて、フロントエンド領域の専門知識を生かし、技術的なリーダーシップを発揮できるエンジニアを募集しています。

【組織のミッション】
すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。

【本ポジションの魅力】
・急成長を遂げるSaaS「Bill One」において、サービスの成長と技術基盤の両方に深く関われる
・技術選定やアーキテクチャ設計において、フロントエンドスペシャリストとして大きな裁量を持って取り組むことができる
・プロダクトマネジャーやデザイナーと議論しながら、ユーザー価値を起点としたプロダクト開発ができる
・安定した経営基盤の中でスタートアップ的なスピード感とチャレンジが両立できる

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma
BFF: TypeScript、Node.js、Express
バックエンド: Kotlin、Ktor、Go
データベース: PostgreSQL
インフラ: Google Cloud (Cloud Run、Cloud SQL、Pub/Sub、Cloud Tasksなど)
ソース管理・コードレビュー: GitHub
CI/CD: GitHub Actions、Cloud Build
プロビジョニングツール: Terraform
コミュニケーションツール: Slack、Google Meet、Zoom、Teamflow、Miro
ドキュメンテーション: Notion

変更の範囲:
会社の定める業務


必要業務経験

【必須】
・Webフロントエンドの開発経験(Node.js、React、TypeScript)
・フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験
・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
・アジャイル開発(スクラムなど)の経験

【歓迎】
・Webバックエンドの開発経験(Kotlin、Java、Go、Node.js など)
・パブリッククラウド(Google Cloud、AWS、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験
・中〜大規模のBtoB SaaSの開発経験
・マイクロサービス・マイクロフロントエンドアーキテクチャに関する知識
・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティを考慮した開発の経験
・フロントエンドのテスト設計やCI/CDの構築経験
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善の経験
・経理や会計関連の知識、または関連するプロダクトやSaaSの開発経験

【求める人物像】
・Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
・技術的・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
・最新技術を日常的に学習している方


事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・ビジネスデータベース「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理DXサービス「Bill One」
・取引管理サービス「Contract One」
・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」


勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

変更の範囲:
会社の定める勤務地


勤務時間

フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30) ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・時間外労働:あり(全社平均20時間/月)


年収

896 万円 ~ 1512 万円
年収896万円の場合 月額64万円(基本給51.8万円+時間外手当12.2万円) 年収1512万円の場合 月額108万円(基本給87.4万円+時間外手当20.6万円 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません


保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険


諸手当

・通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。


休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇


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今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

■職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

<具体的な職務内容>
顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築

<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

■仕事のやりがい・魅力
・新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

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