求人情報詳細
HRISレポーティング・データ分析・PRISMスペシャリスト:グループ人事統括部 / 応相談
ポジション
HRISレポーティング・データ分析・PRISMスペシャリスト:グループ人事統括部
仕事内容
【職務内容】
Workdayのエキスパートとして、Workday環境における複雑なレポート作成、データガバナンス、高度な分析といった課題解決をお任せします。レポート作成と分析に関するニーズに対し、専門的な知識とサポートを提供することが主な役割です。さらに、データ戦略の策定やチームメンバーの育成、そしてレポート・分析ソリューションがビジネスニーズと業界標準に合致しているかの確認など、重要な役割を担っていただきます。
<具体内容>
1.高度なWorkdayレポート(Advanced、Matrix、Composite、BIRT)やダッシュボード(Prism Analyticsを含む)の設計、開発、保守に関する専門的な指導
2.レポート作成における標準、ベストプラクティス、データガバナンスポリシーの策定主導、レポート作成プロジェクトの技術リーダーとしてチームメンバーへの指導・サポート
3.複数のプロジェクトを計画段階から実行まで、単独または共同で遂行できる能力
4.レポート作成の効率性、正確性、ユーザビリティを向上させる機会の特定と実行
5.すべてのレポートとダッシュボードが、データプライバシーおよびセキュリティに関する規制を遵守していることの保証
6.社内外の関係者と連携し、効率的な業務プロセスと質の高いユーザーエクスペリエンスを実現するソリューションの提供(プロアクティブなシステム制御を含む)
7.経験の浅いチームメンバーのサポート・指導、知識共有とチーム全体の成長の促進
8.Workdayのデータ構造、ビジネスプロセス、セキュリティ設定、および連携機能についての深い理解の維持
9.Workdayの最新リリースや、レポート作成、分析、データ管理に関する新機能の常に把握、評価を通じたレポート・分析機能の改善に繋がる提案
10.データの適切な管理と保護のため、データ所有者との協力
【募集背景】
当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。
私達は、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。
ステークホルダーであるHRに対する社内コンサルタントとして、HRISに所属するWorkdayスペシャリスト チームの一員となり、IT部門および人事部門と密接に連携することが求められます。また、世界中のチームメンバーと密に協力し、Workdayへの投資を最大化することが期待されます。
【部署・サービスについて】
グループ人事統括部(GHRD)では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。
楽天の人事で経験できること:
多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができます。
国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただけます。
多様なキャリアパス:
グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。
その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。
楽天のHRIS部門で経験できること:
HRISの仕事を通じて、拡大する楽天グループのビジネスをサポートする機会が多数あり、日本および世界の他の国々の両方で、人事情報システム(Workday)ソリューションと業務改善に取り組む機会が多数あります。
私たちのビジョン:
インパクトのあるHRテクノロジーソリューションとサービスを通じてビジネスを変革する、世界クラスの組織になること。
私たちのミッション:
高品質のHRテクノロジーコンサルティングと課題解決を提供し信頼できるパートナーとして、グローバルパートナーをエンパワメントし、楽天ビジネスの価値とイノベーションを引き出すことを可能にする。
【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
変更の範囲:
会社の定める業務
必要業務経験
【必須】
このポジションでは、Workdayのデータ構造、レポート作成ツール、データ可視化技術に関する深い専門知識に加え、卓越した分析力、コミュニケーション能力、リーダーシップが求められます。
1.関連分野(例:人事、財務、情報システム、データサイエンス)における学士号
2.Workdayレポート作成の資格
3.Workdayのレポート作成およびデータ分析における4年以上の経験
4.PRISM Analyticsを含む、Workdayのレポート作成ツール(Advanced、Matrix、Composite、BIRT)に関するエキスパートレベルの習熟度
5.Workdayの計算フィールドおよびカスタムレポートに関する豊富な経験
【歓迎】
・Workday Prism Analyticsの資格
・グローバル人事システムの導入および運用保守の経験
・グローバルな職場環境への理解
【言語要件】
English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 2 - 中級)
事業内容
楽天市場事業:インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営
ブックス事業:電子書籍の「kobo」、書籍販売サイト「楽天ブックス」などの運営
証券事業:インターネット証券取引サービス「楽天証券」の運営
クレジットカード事業:楽天カード
トラベル事業:インターネット総合旅行サイト「楽天トラベル」の運営
プロスポーツ事業:プロ野球球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営 など
勤務地
・楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川1-14-1
・出社必須
変更の範囲:
会社の定める場所
勤務時間
9:00〜17:30(休憩時間:60分)
標準勤務時間帯:9:00〜17:30
所定労働時間7. 5時間
※楽天グループ朝会の日は、就業時間は8:00〜16:30となります。
年収
応相談
・給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
保険
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
諸手当
・通勤手当:月額5万円迄支給
・厚生年金基金
・退職金制度
・ストックオプション
・従業員持ち株会
社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・社内託児所
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa 」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー
など
休日休暇
・土曜、日曜、祝日
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇
など
おすすめの求人
【担当業務】
業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
【担当業界】
国内外の製造業全般(自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業)
【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。
<マネジメントコンサルティング>
-MaaS戦略を含む事業戦略策定
-R&D改革
-SCM改革
-CRM改革
-経営管理・財務・会計・原価企画業務改革
-グローバル企業のビジネス改革
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築
-施工管理高度化
<システムコンサルティング>
-SAP等のパッケージシステムを活用したSCM, PLMなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・生産管理業務プロセス改革
・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
・BOM統合ソリューションの導入
・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化
・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築)
・調達コスト削減ソリューション導入・展開
・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築
・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案
・デジタルマーケティングと次世代製品構想
・自動車ディーラーマネジメント高度化
・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)
・BIMを活用した建設プロセス改革
・建設ロジスティクス業務のSSC構築
・建設IoT構築・ビックデータ活用支援
・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案
・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入
【人員構成】
対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。
【部門からのメッセージ】
日本の製造業は、伝統的なものづくりの強みを生かしながら、グローバル市場の競合に打ち勝つため絶え間ない努力を続けておられます。
私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、およびMaaS等の事業戦略といった新しい領域までの幅広い領域の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持ったまた世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の製造業を強力に支援したいと考えています。
クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。""> 製造業コンサルタント 【IPS-IPA】/...