求人情報詳細

データ活用企画チームリーダー / 700万円〜820万円


ポジション

データ活用企画チームリーダー


仕事内容

当ポジションは、ファシリティマネジメント関連データを活用できる状況にまで昇華させ、企画を発案・実行を行う職務です。

営業やコンサルティングチームのニーズ、市場ニーズを収集し、データ分析や施策の効果測定を行う。それを効率的に行うための社内のDX化を目指し、ベンダーを交えての企画や実行管理を行います。関係各所にコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。

<コンサルタント・営業の業務支援のための企画業務>
・社内データやナレッジ(ファシリティ関連情報)を管理し、提案の生産性向上に寄与するための仕組の企画
・営業やコンサルタントがより良い提案が出来るためのデータを活用した提案のサポート
(コンサルタントの商談の場に同席し、共同で提案をする可能性があるためコミュニケーション力やプレゼンテーション力を活かせます)
・外部ベンダーのディレクションや社内関係部門との調整や工程管理

<社内業務生産性向上に向けた企画>
・Excel中心の管理や業務から脱却するため、の新ツールの導入選定
・社内の業務効率化に向けたツールの導入企画。他部署のニーズや課題をヒアリングし、ソリューションの検討。


必要業務経験

【必須】
・プロジェクトリーダーのご経験もしくは自組織を束ねたご経験(5~10名程度)
・社内もしくは社外を巻き込み、施策を実行した成功体験をお持ちの方
・新しい分析手法やツールを企画し、導入~浸透までのご経験
・Excelスキル(関数等の基本的な分析業務、ツール開発や業務効率化を推進できるレベル)

【歓迎】
・ITツール、クラウドサービス等の営業や営業企画経験者
・BIツールでのレポート開発の企画~運用のご経験
・データベースの運用経験

【求める人物像】
・未整備な状況から社内の仕組みづくりや環境整備の企画・実行にやりがいを見いだせる方
・他部門と連携しながら、チーム全体の成果創出に貢献できる方
・成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持つ方
・チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方


事業内容

【事業内容】
「人と組織の成長と創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々にさまざまな成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供。
その約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。

具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。

【主な事業】
(1)派遣・BPO
 人材派遣サービスおよび、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供
(2)リクルーティング
 アルバイト採用、転職支援サービス、再就職支援、新卒紹介、顧問サービスなど
(3)海外事業
 海外での人材サービス
(4)ITO
 コンサルティング、システムソリューション、アウトソーシングなど
(5)エンジニアリング
 自動車開発、航空宇宙/産業用機器開発、電気/電子機器開発など
(6)コンサルティングリサーチ/研修/その他
 人事・組織コンサルティング、タレントマネジメント、教育/研修、障がい者採用など


職種

/


勤務地

東京都港区


勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間:60分)
標準労働時間8時間(休憩60分) 【マネジメント】 管理監督者:始業9:00~終業18:00を目安とする。 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり


年収

700万円〜820万円


保険

健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有


諸手当

・通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無)
・リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
・総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
・団体扱い保険(生命保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
・マザーネットなどの育児サポート
・複業制度
・グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
・育児休業制度、介護休業制度
・育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)


休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇:10~20日
・年末年始休暇
・夏季休暇、
・その他特別休暇


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