ポジション

DXコンサルタント

仕事内容

【職務内容】
これまでの業務経験をベースに、多様な業種・テーマに広がる類似課題を構造的に捉え、お客様のDXを成功へ導くコンサルティング業務をしていただきます。
当社のDXは単なるIT導入に留まりません。
デジタル化を軸にしつつ、業務プロセス改革、組織運営、チェンジマネジメントといった非デジタル領域も同時に扱う“総合的な企業変革”がミッションとなります。

＜具体内容＞
入社後は、これまでの業務経験を活かしやすい領域から入り、先輩コンサルタントとともにプロジェクトに参画しながら、徐々にコンサルタントとしてのスキルを身につけていただきます。

・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）から開発や移行運用工程までの推進支援
・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化
・DX施策起案や実行
・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化

上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務。

【プロジェクト一例】
・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援
・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定
・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証

【ポジションについて】
エンタープライズ領域（営業、人事労務、事業企画、調達など）での実務経験を持ち、業務への高い解像度をおもちの方を、企業変革の支援をするDXコンサルタントとして募集します。
私たちは、事業会社で培われた業務知見こそが、お客様のDXを成功へ導く「本質的な力」だと考えています。
DXコンサルにおいてデジタルツール活用やシステム導入との連動は不可欠ですが、初めから高度なIT知識を持っている必要はありません。デジタルと非デジタルの両領域を行き来しながら課題を捉え、お客様の未来を描き、ともに実現していける方をお待ちしています。

【配属部署について】
※下記いずれかの部署に配属
ソリューション本部　コンサルティング事業部　コンサルティング部
ソリューション本部　コンサルティング事業部　PIコンサルティング部

＜魅力ポイント＞
・構想にとどまらず、実行まで支援する一気通貫のコンサルティング
当社はお客様に寄り添い、戦略策定から実装まで一気通貫でコンサルティングを行うことで、実用性があり品質の高い結果を出しています。それによりお客様から感謝されるだけでなく、インフラとなるようなサービスづくりに寄与できたり、日本を代表する企業のトップ層とのリレーションを築けるおもしろみがあります。

・成長環境が充実！IT知見は入社後キャッチアップでOK
社内検定、勉強会、プロジェクト事例共有会、資格取得支援制度、コンサル家庭教師、1on1、Award（表彰式）など成長できる機会は多く提供されており、積極的に動けば何でも学ぶことができる環境です

・正当に評価され年収に還元される仕組み
評価が年2回あり、半期の実績を基に評価され報酬を上げていける仕組みになっています
年齢、社歴、役職関係なく昇給していくことができます

＜キャリアパス＞
まずは現場でコンサルタントの基礎を身につけながら、業務のプロフェッショナルとしてプロジェクトをリードしていただきます。その後はより専門性を身につけたり、組織をマネジメントしていただいたり、自社事業開発をしていただくなど幅広いキャリアが広がっております。

【参考資料】
コンサルティング部まとめ記事
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_consulting/?utm_source=recruiter&utm_medium=searchsystem

コンサルティング部プロジェクト事例
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_consulting2/?utm_source=recruiter&utm_medium=searchsystem

変更の範囲：
会社の定める業務の範囲

必要業務経験

【必須】
・社会人経験6年以上（下記業務経験のいずれかをおもちで、ご自身で遂行可能であること）
└事業戦略、事業企画、人事、経理、大手企業向けソリューション営業／アカウント営業、資材調達
・現状を的確に分析し、課題解決を図ることができる思考力と推進力
・コミュニケーション力、対人関係構築力
・Excel、PowerPointを業務で活用して資料を作成していた経験

【歓迎】​
・IT構築プロジェクトやDX推進プロジェクトのご経験

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

勤務地

本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

変更の範囲：
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

年収

500 万円　～　1200 万円
＜給与内訳＞ 月給416,667〜1,000,000円 1.基本給253,267〜755,100円 2.固定残業手当108,400〜189,900円 3.確定拠出手当55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・産前産後、育児、介護休業制度
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・技術勉強会（SHIFT EVOLVE）
社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・社内表彰制度
＜S-1グランプリ＞
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
＜SHIFT AWARD＞
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝日
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）