求人情報詳細
CEOスタッフ / 800万円〜1200万円
ポジション
CEOスタッフ
仕事内容
〈役割〉
CEOを直接支援する自社の中核的な役割です。戦略的プロジェクトの計画と実行、データ分析による洞察の提供、および効果的なコミュニケーションの支援を行っていただきます。社内外の関係者と連携し、目標達成に向けた調整と協力を促進することが求められます。また、変化するビジネス環境に柔軟に適応し、CEOのビジョンと指示を具現化する重要な役割を担っていただきます。また、時に実務推進の中心に、時に経営全体の視点に立っていただくなど、目的達成のためのあらゆる可能性に対してオープンであることを重視しています。Must & Want なことがあれば、プランナーとして、設計者として、新規事業の推進者として等々、あらゆるOpportunityに対して開かれたポジションです。
〈想定業務例〉
戦略的支援:
・CEOとよく連携し、会社全体の戦略の策定・実行に貢献。
・長期的なビジョンと短期的な目標の間の橋渡しを行い、戦略的な優先事項を特定して実行する。
重要なプロジェクトの管理:
・重要なプロジェクトやイニシアティブの進捗を追跡し、必要に応じてレポートを作成。
・プロジェクト関連のタスクやスケジュールを管理し、適切なリソースの割り当てを確保。
リサーチと分析:
・重要なビジネスデータの収集と分析を行い、意思決定のための洞察を提供。
・業界動向、競合分析、市場調査などを行い、新しいビジネス機会や改善点の特定。
コミュニケーションのサポート:
・主に社内のコミュニケーションと連携を促進し、効果的な情報伝達を支援。
・必要に応じて、CEOの代わりに会議やイベントに出席。
マネジメントのサポート:
・社内の才能を発掘し、適切な位置に配置するための戦略を立てる。
・重要な会議及び予定やコンタクトの管理。会議の準備や議事録の作成、フォローアップの実施。
リスク管理と問題解決:
・潜在的なリスクを特定し、適切なリスク管理策を策定。
・問題が発生した際には迅速かつ効果的に対応。
その他の関連業務:
・必要に応じて、特別プロジェクトや業務改善の提案と実施。
・組織内の他のチームと協力し、様々なイニシアティブを推進。
必要業務経験
【必須】
・プロジェクト管理:複数のプロジェクトの管理と優先順位付け。
・コミュニケーション:社内外の様々なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション。
・リサーチ:必要な情報やデータの収集と分析。
・分析的思考:データ分析に基づく洞察の提供と意思決定のサポート。
・組織的思考:組織全体の目標と戦略に沿った作業の実施。他のメンバーとの協力。
・問題解決:複雑な課題の分析と迅速で効果的な解決策の提案。
・適応性と柔軟性:変化する状況や要求に対する適応力。
【歓迎】
・ビジネスアキュメンと業界知識:関連する業界や市場のトレンドの理解。
・リーダーシップ:効果的なチームリーダーシップとモチベーション向上。
事業内容
・小規模分散型水循環システムの開発
・水処理自律制御システムの開発
職種
経営企画・事業企画 / 経営企画・経営戦略
勤務地
東京都中央区
勤務時間
<フレックスタイム制> 標準労働時間:8時間/日 コアタイム:10:00〜16:00 <基本就業時間> 10:00〜19:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
年収
800万円〜1200万円
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当
・通勤費 (1ヶ月50,000円を上限として全額支給)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(原則12/29〜1/3)
・有給休暇
-1年目は、入社月により、6〜15日付与
-2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与
・夏季休暇(7~9月間に、有給休暇5日取得)