ポジション

経営企画／経営推進担当

仕事内容

主に人材ビジネスを中心にサービス展開している自社の経営推進全般の業務を担当いただきます。
年度予算の策定、適切なコスト管理によるアロケーションの検討、管理会計基準の見直し、全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理、他短期的な経営課題の解決など非定型業務を中心に行っております。俯瞰的・横断的視点で経営課題に取り組んで頂くことを想定しており、業務範囲はとても幅広いです。また、対象会社は、自社のみならず子会社含むSBU全体の経営推進が対象となります。
※入社後は定常業務の経営会議の運営や全社の到達計画の推進補佐をご担当頂きます。半年を目安としゆくゆくは非定期業務やアドホック案件を徐々にお任せしていく予定です。

〈想定業務例〉
・経営戦略の策定支援と推進
・全社の年度予算策定及び到達計画の推進
・全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理
・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション
・自社や他SBU（自社グループにおける戦略ビジネス・ユニット）のグループ会社との対話
・短期的な経営課題の解決、特命系案件対応など

必要業務経験

【必須】
・事業企画・経営企画等での予算策定の経験
・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識

【歓迎】
・人材ビジネスへの興味がある方

事業内容

業界最大級の人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

職種

経営企画・事業企画 / 経営企画・経営戦略

勤務地

東京都港区

勤務時間

標準就業時間：9:00-18:00(コアタイム：10:00‐15:00） ※休憩：60分 ※平均残業時間：20時間 ※週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）

年収

628万円〜769万円

保険

社会保険：健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険・介護保険

諸手当

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

休日休暇

・週休2⽇制（⼟⽇）
・国⺠の祝⽇
・年末年始（12/30〜1/3）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
・特別休暇
※2024年度年間休⽇122⽇