ポジション

事務インストラクター・講師／営業店支援：業務サポート部

仕事内容

【職務内容】
・下記１～３の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。
　１．新規採用者(ｷｬﾘｱ採用・ﾊﾟｰﾄﾅｰ社員)の事務研修
　２．新入社員事務研修
　３．既存社員の業務習得・ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修
　４．研修受講生のﾌｫﾛｰ対応
　５．研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等

※主な業務は研修講師や研修資料作成等、研修に関わる業務・事務管理です。

【募集背景】
体制強化による増員になります。
お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。さらなる成長に必要不可欠な人財育成のため、研修体制を強化したいと考えております。
特に新規採用者の増加に伴い、座学だけではなく営業店での実地研修を充実させることを考えております。
当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用により、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性を、人財の育成に活かしていきたいという想いがあります。

【組織構成】
・配属部署：業務サポート部　業務サポート室
・グループ：業務管理グループ支援研修チーム
・人数：グループリーダー1名、マネジャー1名、研修講師3名、事務インストラクター4名、その他3名

【配属グループで働く魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャレンジがしやすい環境です。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

【働き方】
・平均残業時間：15h～20h/月
・テレワーク：対象外

変更の範囲：
原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く

必要業務経験

【必須】
下記全てを満たす方
・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方
・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む）
・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方

【歓迎】
・店頭でのオペレーション経験を5年以上お持ちの方（諸届含む）
・銀行にて研修講師等の経験がある方

事業内容

りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号

変更の範囲：
会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

勤務時間

8:40〜17:25（休憩時間:60分）
勤務時間8：40～17：25（休憩時間　60分） 所定労働時間　7時間45分 時間外労働　あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）

年収

530 万円　～　610 万円
・月給：295,000円～330,200円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇