ポジション

人材開発・組織開発担当

仕事内容

・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）
・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み

必要業務経験

【必須】
・3年以上大手コンサルティングファームでの勤務経験

【歓迎】
・コンサルティングファームでの研修設計企画、運用経験

事業内容

・M&A仲介事業
・総合コンサルティング事業

職種

/

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:00〜18:00（休憩時間:60分）
9時00分〜18時00分

年収

400万円〜800万円

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

諸手当

・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・慶弔休暇、夏季休暇など