ポジション

大阪・兵庫・京都【プロジェクトリーダー／マネージャー】（大阪拠点）

仕事内容

仕事についての詳細
◆「ONE-SHIFT」による高成長
マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がSHIFTグループに集結。
全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする「ONE-SHIFT」により、高い売上高成長を実現しています。

◆圧倒的プライム比率
当社事業の独自性がお客様に支持され、多くの案件がプライム案件です。
蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。

◆年間平均昇給率10.2%（2022年8月期実績）

成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。

【入社1年目の昇給（年収）例】
◆サービスマネージャー
入社時800万円 → 910万円（約12%アップ）

◆プロジェクトマネージャー
入社時700万円 → 880万円（約26%アップ）

◆プロジェクトリーダー
入社時510万円 → 640万円（約26%アップ）

主な仕事内容
エンタープライズ領域のプロジェクトにご参画いただきます。
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化
- チームマネジメント

※上流工程からお客様の品質向上に貢献できます！

関西の案件事例 （※すべて大阪、京都、兵庫が本社企業の事例となります）
・エネルギー、ヘルスケア、鉄道、製造、小売等のお客様に対しての品質向上支援多数
　（品質マネジメント、上流工程における品質改善支援、テスト推進、テスト設計・実行など）
・大手ITコンサルまたはSIerが主導するPJにおける品質向上支援多数
　（プロジェクト推進支援、PM支援、PMO、テスト推進、テスト設計・実行など）
・お客様の品質課題に対するコンサルティング
　（業務分析、改善提案、改善支援（プロセス・環境・運用）、教育など）
・お客様のBPR推進に対する業務効率化支援
　（業務ヒアリング、業務改善、RPAを用いた業務自動化など）
・SHIFTグループ会社を率いたサービス提供
　（セキュリティ診断、性能改善、インフラ、UI/UX、カスタマーサポート、PC導入など）

東京の企業へ支援する案件もございます！
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト
・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト

お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。
自らアイデアを出し、当社が有するノウハウを活かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください！

必要業務経験

【必須】
・高いコミュニケーション能力
かつ、以下いずれかに当てはまること
・マネージャー、リーダー、サブリーダーなどマネジメント経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験
・開発プロジェクト（アプリ・パッケージ・インフラ）のマネジメント経験

【尚可】
・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・マルチベンダー体制によるプロジェクトのリード経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・エネルギー、製造、鉄道、ヘルスケア、流通・小売、物流、公共等のシステム開発経験
・クラウドサービス（Google、Amazon、Microsoft等）の導入経験
・サーバー／ネットワーク構築、ミドルウェア導入、ジョブ開発等の基盤系開発経験
・自動化ツールまたはRPAによる業務自動化や業務効率化の経験
・マネージャーもしくは責任者としての経験
求める人物像
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方
・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方
・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方

事業内容

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証コンサルティングを提供

職種

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勤務地

東京都 港区 麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

勤務時間

9:00〜18:15

年収

400万円〜1100万円

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）