ポジション

【ITソリューション部アプリケーションサービスグループ】SAP S/4HANAへのマイグレーションプ

仕事内容

仕事内容
当社ではお客様からたくさんのマイグレーション案件のご相談をいただいております。
オンプレからクラウドへの移行や、COBOLからJavaへの変換についてのご相談のほかに、
ホストからSAP S/4 HANAへのマイグレーションのご相談も増加してまいりました。

プロジェクトには、プライムベンダーとしてシステム開発の要求定義や仕様設計にあたる調査分析から参画しています。

マイグレーション対象システムだけにとらわれず、連携するほかのシステムとの繋がりも洗い出し、システム全体を俯瞰してプロジェクトを進めております。さらに確立された役割分担とプロジェクト計画により、手戻りが少なく高品質なマイグレーションの実現とスピード感のあるプロジェクト運用を実現しています。

SHIFTだからこそ提供できる価値貢献を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集いたします。

■詳細
基幹システム刷新プロジェクトとしてホストからSAP S/4HANAへのマイグレーションを行っていただきます。
PM、PMOとして以下作業の進捗確認、取りまとめを担当いただきます。
・アドオン基本設計
・権限設計／実装
・帳票設計／実装
・結合テスト
・移行準備
・不具合の一次切り分け

■環境
SAP（S/4HANA）

■配属部署
サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部　アプリケーションサービスグループ

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

求めるスキル・経験
【必須】
SAP HANAを使った開発・構築経験
【尚可】
SAP Basisの知識・経験
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

勤務地

関東->東京都

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

9:00〜18:15

年収

600 万円　～　1500 万円
月給 500,000 円 - 1,250,000円 想定年収600万円?1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給500,000円?1,250,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 350,000?957,600円 2.固定残業手当 95,000?237,400円 3.確定拠出選択金 55,000円 【時間外手当について】 ■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）