ポジション

公共コンサルタン：公共領域

仕事内容

【職務内容】
・官公庁や地方自治体向けの一般競争入札の提案資料作成
・一般競争入札落札後のプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗い出し、予算管理、要員／ベンダー管理）
・官公庁や地方自治体のIT戦略構築・標準化支援（自治体システム標準化対応含む）
・統計調査業務支援（官公庁向け）
・ガバメントクラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）への移行支援・計画策定

【募集背景】
公共事業部はこの2024年9月に新たに事業部として発足いたしました。
現在、SHIFTは官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、
これをさらに拡大させ、国・自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。
現在約150名ほどの組織ですが、5年後には1,000名体制を目指しています！

【本ポジションの魅力】
・社会貢献が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、SHIFTは品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は全省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。

・大型案件の提案から推進まで一貫して携わることができる
RFPや調達仕様書に基づく提案活動から、落札後のプロジェクト推進、IT戦略の策定や調達支援まで、ITコンサルティングの最上流フェーズから携わることができます。また、CIO補佐官やアーキテクトとして、官公庁・自治体の立場で意思決定支援を行う機会もあり、高度な専門性と責任をもってプロジェクトをリードできる環境です。

・ 国の最新IT政策に関わることができる
ガバメントクラウドや自治体システム標準化など、デジタル庁が推進する最新の政策に直結するプロジェクトに携わることができます。オンプレミスからクラウドへの移行、ネットワーク再設計、基幹業務の標準化対応など、公共IT分野の最先端技術とトレンドをキャッチアップしながら、実践経験を積むことができます。

【SHIFTの特長】
・年間平均昇給率6.9% （2024年8月期実績）
昇給のチャンスは年2回。実績に基づく絶対評価を採用しているため、成長を実感しながらキャリアを築いていただくことが可能です。

・平均月残業時間8.0時間 （2024年8月期実績）
請負契約ではなく準委任契約がメインで単価×工数を週次で管理することで、残業の過多を未然に防いでいます。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

・スキルアップにつながる教育制度
エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまであらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを準備し、意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。例）トップガン検定（合格すると単価UP、キャリアアップにつながる社内試験制度）／スキルアップ応援制度（対象の資格に合格した場合、受験料や最大30万円の報奨金を支給する制度）／技術勉強会（スキルアップに役立つ特別講座や技術講座を無料で実施）

その他の特長をまとめておりますので以下URLからご確認ください。
https://speakerdeck.com/shiftgroup/2cce2c56a1e9f608b2ab9ec2ad3d1d60

【公共領域におけるSHIFTの役割】
～省庁・自治体のIT化が社会を変える時代。SHIFTはその最前線で、技術力と品質で社会課題を解決するパートナーとして急成長中です～

いま、国や自治体では“デジタルガバメント”の実現に向けた取り組みが加速しています。
テレワーク、遠隔教育、オンライン行政など、国民の生活を支える行政サービスのデジタル化が本格化する一方で、自治体ごとの業務やシステムの違いが、横断的なデータ活用や標準化の大きな壁となっています。
SHIFTは、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と、高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。
私たちは、単なる“テスト会社”ではなく、社会全体の信頼基盤をつくるパートナーとして、
「すべての人が、安心して行政サービスを利用できる社会」を目指し、日々現場で支援をつづけています。

＜参考記事＞
元デジタル庁統括官がSHIFTに入社した理由～地方創生への想いとSHIFTが変える社会課題～
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1108

社会貢献性という名の駆動力。公共サービス部が、チャレンジ精神とアイデアにあふれているワケ
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1361/

公共事業部：M(ミッション)V(ビジョン)V(バリュー)

・ Mission ：官公庁システムに品質優先の仕組みを構築し、技術立国日本にふさわしいデジタルサービスを国民に提供する
・ Vision ：民需案件を品質面から支え、安定的に増大させるとともに、官公庁にとってなくてはならないパートナーとして大型案件を受注する
・ Value ：TO BEからのバックキャスト思考・社会を変えて、自分を変える

変更の範囲：
会社の定める業務の範囲

必要業務経験

【必須】
・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO／サポート経験
・プロジェクトマネジメント知識（PMBOK)
・コミュニケーション・ドキュメンテーション能力

【歓迎】
・Unix／Windowsサーバ、DNS、ファイルサーバ、認証基盤、プロキシなど共通インフラ基盤の構築経験
・AWS、Azure、GDPなどのクラウド環境構築、クラウド移行経験
・ネットワーク設計に関する知識・経験
・サイバーセキュリティに関する知識・経験
・官公庁・地方自治体におけるインフラ基盤アーキテクチャ全体把握
・品質分析、品質改善活動

【求める人物像】
・論理的思考ができる方
・自ら考えて自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、ステークホルダー（お客様、協業ベンダー、当社社員）とコミュニケーションを円滑に行える方

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

勤務地

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル

変更の範囲：
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

年収

600 万円　～　1300 万円
月給 500,000 円 - 1,083,334円 ※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします ＜給与内訳＞ 1.基本給350,000円～822,634円 2.固定残業手当950,000円～205,700円 3.確定拠出選択金55,000円

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）