求人情報詳細
経理、財務、税務担当者:経営企画部(東京) / 550万円〜800万円
ポジション
経理、財務、税務担当者:経営企画部(東京)
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでご入社頂く方には、決算税務作業全般をお任せ致します。但し入社後は様々な業務を経験頂くことが可能です。
<具体内容>
税務業務
・決算税務を中心とした、決算全般、会計関連企画
・申告書作成(法人税・消費税・地方税等)/税務調査対応
・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等
その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。
<入社後の最初の担当イメージ>
・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。
・半年~1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。
【募集背景】
現在当社では、IFRS対応の準備を進めており、また税務をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、税の透明性確保は企業の社会的責任の1つと考えております。当社が事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、社内体制の強化を行うべく活動を行っております。
本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には税務を含む財務部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。
【組織体制・配属】
りそなホールディングス 財務部(りそな銀行 経営企画部を兼務)
財務部は以下のグループで構成されております。
・財務会計グループ(30名):銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務
★本ポジションの配属グループになります。
・内部統制グループ(4名):グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務
・バーゼルグループ(17名):銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務
・資本戦略グループ(4名):社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務
・IRグループ(5名):内外投資家へのIR活動
※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。
※うち財務部全体で男性48名、女性12名、キャリア採用は14名勤務しております
【本ポジションの魅力】
・組織は非常にフラットであり、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です。
・業務上の課題や自身のやりたいことがあれば、自ら企画を行い提案、採択されれば実行することも可能です。
【残業時間】
・月平均22時間(繁忙期平均29時間/決算時期以外平均17時間)
・テレワーク:1~2回程度/週
変更の範囲:
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
必要業務経験
【必須】
・事業会社、監査法人、税理士法人、会計事務所での決算関連業務、税務申告関連業務、決算短信・有価証券報告書関連業務などいずれかの経験1年以上
【歓迎】
・税理士
・公認会計士
・簿記1級 等
事業内容
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。
勤務地
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
変更の範囲:
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
8:40〜17:25(休憩時間:60分)
年収
550 万円 ~ 800 万円
・月給:295,000円〜390,300円
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
保険
各種社会保険完備
諸手当
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度:有(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能
継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度 他
休日休暇
・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇