ポジション

ファシリティマネージャー（東京）

仕事内容

銀行店舗・自社物件の建築業務（設備保全業務を含む）をお任せ致します。

＜具体内容＞
銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアル、本社の設備更新において建築、設備設計を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担っていただきます。

・銀行店舗の統廃合やリニューアルの際に、銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
・基本計画の作成や入札についても、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮いただきながら、業者さまと当社所管部をまとめて、プロジェクトを推進していただきます。
・ご入社直後は、これまでのご経験を活かして得意分野でご活躍をいただきますが、中長期的に建築、設備どちらもご経験いただきながら、総合的にキャリアアップしていただきます。

必要業務経験

【必須】以下、いずれかの要件を満たす方
＜建築企画のご経験をお持ちの方＞
・建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方

＜設備設計のご経験をお持ちの方＞
・電気・空調等の設備工事に関する設計・施工管理等の業務経験

※ビルやオフィス、工場、病院等におけるプロジェクトマネジメント（PM）、コンストラクションマネジメント（CM）、ファシリティマネジメント（FM）のいづれかにおける業務経験者

【歓迎】
＜建築企画のご経験をお持ちの方＞
・大手ゼネコンでの設計施工管理業務経験をお持ちの方
・施主との設計施工管理に係る折衝経験をお持ちの方

＜設備設計のご経験をお持ちの方＞
・施主側でのファシリティマネジメント経験をお持ちの方
・ビル管理において現場及び本部でのマネジメント経験がある方

事業内容

「商業銀行×信託銀行」を独自のビジネスモデルに掲げ、日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有する銀行グループです。

職種

/

勤務地

東京都江東区

勤務時間

8:10〜16:55（休憩時間:60分）

年収

450万円〜1200万円

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇