求人情報詳細
事業開発(オープンポジション) / 1000万円〜1500万円
ポジション
事業開発(オープンポジション)
仕事内容
【職務内容】
クライアントの経営課題をヒアリングし、Park Directをはじめ他事業(インキュベーション、PDBiz)のノウハウも複合的に用いてご提案・活用支援をすることにより、クライアントを課題解決へと導いていただきます。
また上記に応じて発生する『事業開発のタネ』を具現化していくことを期待しています。
<具体内容>
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・営業担当と連携した大手顧客(エンタープライズ)の商談創出、アップセル活動の支援
・Park Directを導入検討いただく大手顧客(エンタープライズ)に対するサクセス活動(導入、活用、定着)の設計~実行
・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント
・その他、事業開発にかかる業務全般
顧客ごとに経営課題が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。そのためにも、自社プロダクト(Park Direct)の理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なプランニングを設計し実行・運用をしていきます。
【採用により解決したい課題】
主力事業であるPark Directが急成長している一方で、第二第三の矢としての新規事業立ち上げが非常に重要なフェーズになっています。今後も新規事業開発を積極的に進めていく予定であり、事業開発にてお力を発揮いただける方の採用を進めていきたいと考えています。
【会社概要】
株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。
これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』を2022年にリリース。法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。
【ポジションの魅力】
・今後ニーリーが展開していくモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたっての中核を担っていただくため、経営陣に近いポジションでのご経験を積んでいただくことになります
・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、またPark Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方やそこをより強化していきたい方にとっての機会を提供させていただけると考えています
必要業務経験
【必須】
以下、いずれか必須
・コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験(戦略系、業務系、IT系問わず)
・ITベンダー、SIerでのプロジェクトマネージャー/リーダー経験
・大手顧客との交渉・折衝経験、組織攻略経験(エンタープライズセールス、カスタマーサクセス、アライアンス、パートナーセールス等の経験)
【歓迎】
・ERP等のパッケージ、SaaSプロダクトの導入/利活用支援のご経験
・新規事業開発経験
・メンバーマネジメント経験
事業内容
モビリティSaaSの運営
職種
/
勤務地
東京都中央区(リモート勤務)
勤務時間
フレックスタイム制
年収
1000万円〜1500万円
保険
各種社会保険完備
諸手当
・交通費支給
・PC貸与
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)
・ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
・有給休暇(就業規則に準ずる)
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今回は、東北エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。
■職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東北エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。
<具体的な職務内容>
顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
■仕事のやりがい・魅力
・新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。
・成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。"> フィールドセールス_東北エリアグロ...