ポジション

サービスリードエンジニア：シニアライフ

仕事内容

【職務内容】
複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。

＜具体内容＞
・事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
・サーバ側機能の実装・改修
・自メディアの実装・改修
・バッチ処理が必要となる機能の実装
・各種オペレーションの効率化
・パフォーマンスチューニング
・サービスの運用・障害対応

【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。

・拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる
・単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める
・少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める
・サービスリードエンジニアとして大きな裁量を持ちながら、ワンレイヤー上の目線で経験が積める
・高齢社会の先進国である日本で成功事例を作ることで、将来的には他国からも模範となりうるプロダクトをリードできる

【将来のキャリアパス】
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

【開発環境】
Ruby on Rails
Vue.js
AWS, MySQL / PostgreSQL / AuroraDB, Redis
GitHub,Slack,esa.io

【その他環境】
・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
・1週間あたりのミーティング数は2~4個（チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...）と少なく、開発に集中しやすい環境
・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働
・GitHubProjectsを用いたタスク管理
・TableauやGoogle Analyticsによるトラッキング/分析環境
・GitHub Actionsによる自動テスト
・MackerelやDatadogによるサービス監視

変更の範囲：
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必要業務経験

【必須】
・テックリードもしくはリーダー・サブリーダーなどの経験
・Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験もしくはそれに類するWebシステムの開発経験
・RSpec等を使ってテスト駆動開発を利用した経験
・MySQL / PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた実務経験
・GitHubを用いたチームでの開発経験

【歓迎】
・十数人規模のチームでの開発経験
・フロントエンド側の技術選定の経験
・インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験
・高トラフィックなサイトの開発・運用経験
・5年以上にわたって運用されているサービスの開発・運用に関わった経験

【求める人物像など】
・質とスピードが両立できることを信じ、試行錯誤できる方
・様々な人達と合意形成を行いながら物事を前に進めていく推進力のある方
・事業成長のためにエンジニアリングを武器としてビジネスメンバーと主体的に進めていける方
・少人数で長期間運用する事を理解し、新規機能追加とリファクタリング・負債返却のバランスを取っていける方

事業内容

高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、「キャリア」「介護事業」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の戦略的事業領域において解決を目指しています。

【主なサービス】
・介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」
・高齢者住宅情報「かいごDB」
・介護従事者向けコミュニティ「ケアマネドットコム」
・介護職向け求人情報「カイゴジョブ」
・病院事務長向け経営情報「じむコム」
・認知症情報ポータル「認知症ねっと」
・糖尿病情報ポータル「糖尿病ねっと」
・産業保健の知恵袋「サンチエ」
・介護をする家族向けコミュニティ「安心介護」
・（シンガポール他15か国）医療従事者向け医薬情報サービス「MIMS」
など

勤務地

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)

変更の範囲：
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム12:00～16:00)

年収

900 万円　～　1400 万円
基本給：¥750,000 ～ ¥1,666,667 ※基本給：¥708,334～¥1,166,667は管理監督者とする ※月額は年収を12分割した金額を支給

保険

社会保険完備

諸手当

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

休日休暇

・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇