ポジション

新規事業立ち上げ事業開発

仕事内容

【職務内容】
この度、現在推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、事業開発メンバーとして新規事業立ち上げに参画いただける方を募集しております。
LegalOn Technologiesが提供する新しいサービスの成長にむけ、事業開発メンバーは担当領域において、「お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるようなサービスとは何か」を考え、顧客接点による顧客価値向上を担います。
新しい領域へ一緒にチャレンジいただける方、少しでも興味のある方は、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。

＜どういう使命や課題に取り組むのか＞
「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマに事業開発メンバーとして、以下のミッションなどに取り組んでいただきます
・プロダクトの顧客提供価値の最大化の実現
・新規サービス導入支援を通じて、導入前の顧客課題の解決
・導入後の顧客課題に応じた解決策提示
・プロダクトマネジャー・開発との連携による商品機能進化

＜どういう業務に取り組むのか＞
・初期顧客獲得に向けた戦略の策定とその実行
・営業関連の施策の検討及びその実行
・カスタマーサクセスのための各種支援の設計及び実施
・新規サービス導入支援及び導入後の活用支援としてセミナー・プログラム提供
・支援を通じて把握した顧客課題への追加サービス提案
・プロダクトマネジャー・開発との連携によるGTM戦略策定と実行
・顧客ニーズを精緻にとらえ、協働者へのFBを通じた戦略・商品機能の磨き上げ

※新規事業立ち上げメンバーの募集です。得意領域で事業成功のために必要なことを主体的に考え、行動いただける方を求めています。

【企業概要】
株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して法務・管理部門業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。

法務業務全体を包括的に支援する世界水準の法務AI「LegalOn」を提供し、加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」やスタートアップやテクノロジーなど最先端の業界に強みを持つ法律事務所ZeLoなどとの業務提携も行っております。

2025年1月からは、法務のみならず、人事労務、経理財務、総務、ITなどコーポレート部門向けのAIソリューションであるAIカウンセル「CorporateOn」をリリースし、幅広いサービス展開を行っております。

現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,000社を突破（2025年3月末時点）しており、国内外問わず法務・管理部門の課題を解決するべく、各領域の専門家の知見と生成AI、自然言語処理技術などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進しています。

・会社について詳しくはこちらをご覧ください！
https://recruit.legalontech.jp/

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・セールス・営業・顧客接点関連職のご経験
・カスタマーサクセス・ユーザーサポートのご経験
・ システム導入や導入コンサルタントのご経験
・ユーザーサポートのご経験

【歓迎】
・システムの導入・プロジェクト推進の経験
・業務改善の提案実行経験
・コンサルティング経験
・セミナー・ マニュアルやコンテンツの企画・作成・管理経験
・BtoB SaaS事業における業務経験
・契約審査の業務経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・LegalOn Technologiesのパーパス・バリューへ共感いただける方
・情報収集及び構造的把握力がある方
・お客様の表面課題のみではなく、本質課題に寄り添い、根本解決の提案ができる方
・チームワークを重んじ、お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取り、根気強く活動できる方
・困難な状況においても責任をもって安定して業務に取り組んでいただける方

事業内容

契約業務に関するソフトウェアの開発・提供

勤務地

東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

9:00〜18:00（休憩時間:60分）
9:00～18:00を基本とし、業務上の必要に応じて勤務する （※原則、出社を想定）

年収

560 万円　～　720 万円

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

・英語学習支援
・技術書購入
・インフルエンザ予防接種補助
・持株会制度
・各種社内サークルあり
・弁護士会費補助（一律月10万円の支給）
・副業可（許可制）
・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時付与）
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）