ポジション

プロダクト・サービス企画：人材紹介会社向けサービス

仕事内容

【職務内容】
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、「doda X Professional Search」や「dodaMaps」のビジネスとプロダクトをつなぐサービス企画領域全般を担当いただきます。事業の方針・戦略をプロダクト要件に落とし、事業サイドでの運用設計までをPMの立ち位置で担っていただきます。

＜現在進行中の具体的なプロジェクト事例＞
・プロダクトチームと連携し、マッチング機会拡大に向けた機能の開発・検証
・VOCを元にした、プロダクト機能の開発•検証
・BIツール（tableau）によるデータ分析基盤の構築、分析用ダッシュボード作成
・営業活動の生産性向上に向けたテックツールの検討・導入

＜業務の進め方イメージ＞　※サービス機能開発の一例
⑴顧客要望の整理、ビジネスインパクトや顧客体験改善などの視点から優先度付け
⑵機能改善のアイディア出し、顧客ニーズの調査・ヒアリング、企画コンセプト作成
⑶プロダクトチームと連携し、ビジネス要件整理/成果試算/営業デリバリー/検証モニタリング までの実行

＜組織で利用しているツール＞
・プロジェクト管理：Backlog／BI：tableau／MA：Pardot／SFA ：Salesforce
※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。

【募集背景】
・プロダクト施策の実行までのスピード感を早め、事業推進をより強化していくことが目下の取り組むべき課題となっているため。
・現場との連携強化によるVOC活用やデリバリー促進など、次の戦略の実行に伴うテーマに着手していきたいフェーズのため。

【組織概要】
営業組織（15名）と企画組織（5名）の2つの組織からなり、平均年齢は約30歳、中途比率は約80％です。

【事業部概要】
ビジネス統括部はdodaを法人顧客に選ばれるサービスNo1の実現を目指し、「dodaダイレクト」「doda X Professional Search」「dodaMaps」のサービス企画をリードしています。
「doda X Professional Search」「dodaMaps」人材紹介会社様向けのスカウトプラットフォームサービスとして、現在約1000社以上の人材紹介エージェント様にご利用いただいており、多くの雇用を創出しています。
ハイクラス人材に向けたスカウトサービスや、多くの人材紹介エージェント様にご利用いただいているプラットフォームのさらなる進化を遂げ、業界No.1のサービスを目指し、企画ドリブンで事業を推進していただきます。新しいスキルや経験を得る機会が多く、事業のグロースに密接にかかわるポジションであり、やりがいのある環境です。

【本ポジションの魅力点・やりがい】
・DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。少人数の組織であるため、決裁者や営業組織、プロダクト開発組織との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。
・働き方については、現在は週1日出社＋週4日テレワークにしています。時短勤務で活躍頂いているメンバーもいます。フレキシブルな働き方が出来る環境です。
＜キャリアパス事例＞
・プロダクト企画（プロダクトの開発管理・プロダクト戦略策定・開発チーム連携など）
・事業企画（事業計画策定・経営戦略と事業戦略の連携など）

変更の範囲：
会社の定める職種

必要業務経験

【必須】
・事業会社でのプロダクト企画職経験1年以上
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・プロダクト企画やPMMの経験
・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験
・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方

事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

勤務地

東京都千代田区1丁目3-1大手町ビル5F

変更の範囲：
会社の定める就業場所​（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）​

勤務時間

標準就業時間：10:00‐19:00(コアタイム：11:00‐16:00） ※休憩：60分 ※平均残業時間：20時間 ※週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）

年収

628 万円　～　964 万円
・月額給：392,800円～613,900円（メンバーの場合残業20時間想定の場合／エキスパートの場合は固定時間外手当を含む） ・基本給：337,300円～477,500円 ・昇給・賞与：有（年2回　※2024年度実績） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

保険

社会保険：健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険・介護保険

諸手当

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

休日休暇

・週休2⽇制（⼟⽇）
・国⺠の祝⽇
・年末年始（12/30〜1/3）
・年次有給休暇
・夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
・特別休暇