ポジション

【Sector_JOB】Japan Outbound Business (ASEAN　ハイテク/消費

仕事内容

ASEAN主要国を拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。ASEAN各国において、消費財業界における現地の市場調査や事業戦略立案、販売流通網構築のための組織、オペレーティングモデルのデザイン、また業務改善プロジェクト、デジタルマーケティングの実行などを支援していきます。
ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、また地域のEYグループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。

【プロジェクト事例】
・タイにおける大手製造業のスマートファクトリー構想策定と導入支援
・ベトナムの大手メーカーの人事制度設計
・大手金融機関のPMI支援
・大手メーカーのSAP導入支援
・次世代EV関連のグローバル調査支援

【強み】
・各メンバーがグローバルプロジェクト実行の豊富な経験や駐在経験から広いグローバル視野を持っている
・言語文化だけでなく、各地域の産業の主要なトレンド・チャレンジに対する深い理解とEYグローバル・ソリューション・知見と経験を掛け合わせることで最適なソリューションをクライアントに提供できる

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

＜Senior Manager、Manager＞
以下のような方を求めています

① 業界経験およびクライアントリレーション
・ハイテク/消費財/自動車
・上記業界クライアント向けプロジェクトのリード経験（戦略～業務、IT）および主要企業とのリレーション
・業界トレンドおよび課題の理解
② グローバルプロジェクトの経験者
・ASEANなどでの海外駐在、あるいは海外現地を深く巻き込んだグローバルプロジェクトの経験
③ グローバルへの強い志
・チャレンジングな状況でも日本企業をグローバルで支援したいという志
・海外専門というユニークなチームを創り上げていきたいというアントレプレナーシップ
【語学力】
日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上

事業内容

当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。

勤務地

海外->海外

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

9:30〜17:30

年収

600 万円　～　2000 万円
【想定年収】 600～2000万円 ※経験に応ず

保険

社会保険完備

諸手当

・通勤手当
・厚生年金基金
・退職金制度
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・食事券補助制度
・ベビーシッター使用料補助制度
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・確定拠出年金制度

休日休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始・有給休暇
・慶弔/出産/育児/看護/介護休暇
・創立記念日