ポジション

【SB-01】新規事業開発（保険領域）

仕事内容

当社の新規事業企画部において、主に保険分野における事業/商品開発～業務プロセス構築・実行まで、一気通貫したビジネスディベロップメント業務にご従事いただきます。
想定配属部署である新規事業企画部は25年4月に設立されたこともあり、黎明期にある新金融事業/商品開発の業務全般をリードしていただくことから、ダイナミックなプロジェクトに愛着を感じながらご参画いただけるかと存じます。
経営陣との距離も近く、スピード感のある意思決定/業務遂行が可能な環境です。
ゆくゆくは、ご自身の発案のもと、保険分野以外の新規事業開発にもご従事いただく可能性もございます。

＜業務の具体例＞
■保険分野における以下事業開発業務全般
　・商品コンセプトの企画、商流設計
　・市場/競合分析、データ分析
　・損益分岐算定・プライシング
■業務プロセス構築、システムの業務要件定義
■当局対応、ステークホルダーとの調整・折衝・交渉
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■金融業における経営/FP&A/事業/商品・サービス/与信・審査企画領域等での企画業務経験（事務・業務フロー改善経験のみは不可）
■コンサルティングファーム・FAS等における金融業かつ事業/プロフィット部門向け支援業務経験（システム・ITサービス導入支援経験のみは不可）

【歓迎】
曖昧さを受容しながらPJを推進することが可能なレジリエンスをお持ちの方

事業内容

勤務地

関東->東京都

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

年収

600 万円　～　1300 万円
想定年収：600万円～1,300万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。 ■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） ■残業　　　　｜あり ■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月） ■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）

保険

諸手当

休日休暇