ポジション

【CT-01】コンプライアンス（マネージャー）

仕事内容

金融持株会社のコンプライアンス統括部にて、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等に、マネージャーまたはマネージャー候補としてご従事いただきます。
当社は金融持株会社という組織形態に基づき、持株会社単体およびグループ横断での業務に加えて、グループ会社への兼務出向では各事業会社の施策立案・実行にもご従事いただくことができます。
中長期的なキャリアとしては、持株会社・グループ事業会社の各事業領域における幅広い法務・コンプライアンス・AML/CFT等の経験や知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■コンプライアンス委員会の事務局運営
■グループ各社のコンプライアンス管理態勢/内部管理態勢の向上に資する各種取組み
■従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

金融業界における2線業務（コンプライアンス業務等）のご経験を5年以上お持ちの方

事業内容

勤務地

関東->東京都

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

年収

1000 万円　～　1300 万円
想定年収：1,000万円～1,300万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） ■残業　　　　｜あり ■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月） ■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）

保険

諸手当

休日休暇