求人情報詳細
プロダクトマネージャー・新規事業推進担当(メンバー) / 600万円〜1200万円
ポジション
プロダクトマネージャー・新規事業推進担当(メンバー)
仕事内容
【職務内容】
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
<具体内容>
・顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
・MVP・プロトタイピングによる仮説検証(Figma / ノーコード / α版開発など)
・初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行
・Go-To-Market設計(営業戦略、オンボーディング支援含む)
・社内外のステークホルダーとの調整・連携(開発・Biz・経営メンバー)
<チームからのメッセージ>
新規事業のPdMとして現在活躍するメンバーのnoteをご紹介します。
実際の業務のイメージやカルチャーを感じていただけます。
HR一筋だったシニアプロダクトマネージャーがCFO Suiteに挑戦します
https://note.com/rrrave1018/n/na7909c31b932
【募集背景】
ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理SaaS「Loglass 経営管理」を起点に、複数の新規プロダクト・サービスを並行して開発・提供しています。
現在掲げている『CFO Suite構想』では、企業の意思決定を支援するあらゆるプロダクトを開発し、2027年までに20以上のプロダクト/サービスを展開予定です。
その実現に向け、新規事業を専任でリードするPdMの仲間を求めています。構想・企画段階のプロダクトに対し、ユーザー課題の深掘りからソリューション設計、MVPの開発、初期市場への展開までを担い、事業・プロダクトの立ち上げをリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
1. 高い裁量と事業責任に近い視点
本ポジションは、新規プロダクトの企画・立ち上げにおける実行責任を持つリーダーとして期待される役割です。PdMでありながら事業責任者的な視点を持ち、経営陣と直接連携しながら進めていただきます。
特に、レポートラインはCBDOまたはVPoPのいずれかとなり、事業構想の初期段階から経営レイヤーと密に壁打ちを行いながら意思決定できる点も、このポジションならではの魅力です。戦略と実行の距離が近く、仮説〜検証〜意思決定のサイクルを高速に回せる環境があります。
2. 0→1も、1→10も担うスキルと覚悟が問われる
ログラスの新規事業PdMには、 仮説構築から顧客との対話を通じた検証(0→1) だけでなく、 その後の機能展開や組織連携、プロダクトグロースをやり切る力(1→10) までが求められます。
構想フェーズで終わらず、誰よりもユーザーに向き合い、価値を届けることに最後まで責任を持つ、コミットメント型の人材が真価を発揮できるポジションです。
3. プロダクトの探索と実装を一気通貫で推進
「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに向き合える体制を作ること」という一般的な言説がありますが、ログラスに揃っているメンバーの強さはこれを本気で追求し、実現できるものだと思っています。
組織のバリューに表れているように、ログラスでは成功のための対話を重視し、生涯顧客価値に向き合う風土があり、プロダクトの成功のためにメンバー全員で日々検証と議論を繰り返しています。
組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。
4. スピードと自律性が求められる文化
新規事業チームにはあらかじめ整備されたプロセスや正解は存在しません。
PdM自身が必要な情報を取りに行き、チームを組成し、仮説と実行を繰り返しながら リーダーシップとオーナーシップを持って前に進める力 が問われます。
変更の範囲:
会社の定める業務
必要業務経験
【必須】
・不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験
・ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル
・チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験
・自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
【歓迎】
・BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験
・経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解
・システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験
・KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験
【求める人物像】
・自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方
・プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方
・高速な意思決定と行動に価値を感じる方
・組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方
事業内容
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
会社説明資料
https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
変更の範囲:
会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
年収
600 万円 ~ 1200 万円
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当
・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
休日休暇
・土曜日、日曜日、祝日休み
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・生理休暇