ポジション

事業作りメンバー（セカンダリーメンバー）／ジュニアクラス

仕事内容

【職務内容】
事業づくりの感覚を研ぎ澄ませるために、既存のサービスに1～3年程度従事していただきます。
そして、当社の既存サービスで経験を踏まえて、「社会貢献性の高いGood Experienceの創造」に従事いただきます。
社会貢献性の高いGood Experienceの創造とは、別の表現をすれば、新規事業開発やサービス開発とも言えますが、医療というテーマに縛られることなく、多くの人にとっての『幸せな体験』を作り出す役割を期待しております。
その時に、エムスリーキャリアが長い時間と努力によって、蓄積してきたクライアントからの信頼や豊富なキャッシュやユニークなデータが、Good Experienceの創造を加速してくれると考えております。

【募集背景】
エムスリーキャリアは創業期、拡大成長期を成功裏に通過し、現在新しいフェーズの入り口に立っておりますこれまでの成長により獲得した１．キャッシュ２．データ３．クライアントからの信頼を刺激にして、さらなる成長のサイクルへと進んでいきたいと考えております。その新しいサイクルを生み出していくためのチームアップが今回の背景にございます

【ポジションの魅力】
・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます
・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます
・自らが描いた理想を事業を通して、実現できます
・ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます

【配属先】
ご経験や能力・適性に応じて配属先を決定いたします。

【ポジション備考】
一定期間経験を積み、数年後にセカンダリーメンバーとして参画できる方
現場理解・新しい発想や企画を作り上げるための土台作りのために、まずは人材紹介サービスに関連するグループにて一定期間コンサルタント業に従事していただきます。

【ポジションの魅力】
・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます
・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます
・自らが描いた理想を事業を通して、実現できます
・ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます

【事業概要】
当社は2009年に創業し、売上高の年平均成長率が125%と着実にサービスを拡大しています。
FY20のコロナ禍においては売上が創業初のマイナス成長にはなりましたが、人材ビジネス市場のマイナス幅と比較をすると影響幅は相対的に小さい状況でした。
これは、医師・薬剤師のキャリアサービスにおいて売上シェアNo.1のポジションがあるのみにとどまらず、変化に対して柔軟に対応する当社の性格を強く表しています。
私たちは「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。
「キャリアサービス」は、「人材確保」という経営にとって重要視される課題を解決する領域です。
国の目指す医療の理想像の実現に「求められる人材の確保」は欠かせず、当社のサービスの果たす役割は大きいと考えています。
社員数は約650名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となりました。さらに強固な事業やサービスを拡大するために、当社を牽引する優秀な人材を、内部育成はもちろんのこと、社外からも積極的に採用しています。

変更の範囲：
会社が定める範囲であり

必要業務経験

【必須】
・『つぎを創る』をテーマにして、アカルイミライを生み出す為のはじめの一歩を自由なカルチャーの中で踏み出したいという情熱
・これまでとは違う業界や職種で、新しいキャリアを作っていきたいという好奇心

【歓迎】
・テーマは問わず周囲の人たちよりも深堀してきた経験
・ビジネス問わず関わってきた人たちとの長期の信頼関係構築の経験
・クライアント（顧客）行動の分析やインサイトの抽出
・エクスペリエンスデザイン
・サービス設計やプロダクト開発・AI/ロボティックス/IoT関連のプロジェクト経験

事業内容

医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています

【主なサービス】
＜人材紹介＞
・医師転職支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」
・医師のための総合転職支援サイト「m3.com CAREER」
・医師のための病院情報検索サイト「m3.com 病院クチコミナビ」
・医学生のための研修病院探し支援サイト「m3.com 研修病院ナビ」
・麻酔科医専門　お仕事探し情報サイト「アネナビ！」　など

＜キャリア情報提供＞
・医師インタビュー企画「Epistle（イピスル）」など

＜医療コンサルティング＞
・病院経営支援PMサービス
・医師採用アウトソーシングサービス
・クリニック経営支援サービス　など

勤務地

東京都 港区 虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス

変更の範囲：
会社が定める範囲であり

勤務時間

9:30〜18:30（休憩時間:60分）
9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

年収

500 万円　～　800 万円
月給 35.1～57.1万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（8.4～13.4万円／40時間分)を含みます

保険

社会保険完備

諸手当

・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・M3PSP
・コンディションチェック
・クラブ活動制度
・達成会制度
・フリードリンク
・兼業OK
・全社員向け研修
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
・資格手当制度

休日休暇

・週休2日制（土日祝）　
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他