ポジション

人材コンサルタント（RA/CA /両面）：経験者

仕事内容

【職務内容】
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っているアクシスコンサルティングにて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
トータルソリューション提案を実現するために、まずは1.リクルーティングアドバイザー（法人営業）、2.キャリアアドバイザー、3.両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。

＜具体内容＞
1.リクルーティングアドバイザー（以下、RA）
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等）
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）
・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業　等
※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89

2.キャリアアドバイザー（以下、CA）
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）
・選考スケジュールの調整
・選考結果の通知、フィードバックの共有
・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等）
・退職活動フォロー
・入社後フォロー
※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410

3.両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）
両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

【募集背景】
当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。

【ポジションの魅力】
・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる
・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる（インセンティブ制あり）
※成果報酬制度（インセンティブ制）、もしくは月給＋賞与制度（ベース安定型）のいずれかを選択可能です。
・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍）
・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有
・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高め
・経営層との距離が近く、風通しの良い社風
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上）

【歓迎】
DX、テクノロジー領域に造詣が深い方

【求める人物像】
・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方
・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方
・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方

事業内容

人材紹介事業／フリーコンサル事業／グローバルHR事業／研修事業

勤務地

東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

フルフレックス（コアタイム無し）

年収

460 万円　～　800 万円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。 ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600万円～3,000万円）

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

諸手当

・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し）

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12 月29 日～1 月4 日）
・創立記念日（4 月18 日）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇