ポジション

外国債券アクティブのファンドマネージャー：りそなアセットマネジメント（東京）

仕事内容

【職務内容】
・資産運用部門における外国債券のファンドマネジメント業務
（売買計画などの立案、外国債券市場の分析等を行っています）

＜具体内容＞
・外国債券運用の立案、計画作成、運用報告などのフロント事務

【募集背景】
　・投資に対する考え方の変化に伴い、中長期の資産運用に対するニーズが高まっています。
　・その中で長年に亘り年金運用のノウハウを持つ当社の強みをより一層高めることを目指しています。
　・豊富な実績とノウハウで、運用力強化に貢献して頂ける方の応募を是非お待ちしております。

【配属される部門】
債券運用部

【働き方】
・経済調査、分析などの進捗に因りますが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。

【募集ポジションのやりがい】
・当社では伝統資産のグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。
・外郭団体やFRB関係者等と接する機会もあり、知見を広げるチャンスのある環境で働くことができます。
・国内有数の運用残高とパフォーマンス実績を誇る会社でファンドマネージャーの責を担えます。
・パフォーマンスの持続的な向上を担うプレッシャーはありますが、多くの優れた運用者と切磋琢磨できる環境です。

【りそなアセットマネジメント（株）について】
・2015年に設立。りそなグループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社です。
2024年3月末現在の運用資産残高は55兆円にのぼり、100名超の運用担当者を有しております。
・りそな銀行信託財産運用部門の業歴を通算すれば、資産運用の歴史は約60年と国内において相応の業歴があります。
・「将来世代に対しても、豊かさ、幸せを提供」することをパーパスとして設定し、バリュー、企業文化、ビジネスモデルとともに
　アイデンティティとして規定。すべての運用プロダクトへの長期コミットメントと、長期的視野での経営判断を通じて
　フィデューシャリー・デューティーに基づく運用者としての責務を全うして参ります。

【その他】
・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。

変更の範囲：
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

必要業務経験

【必須】
・PCスキル：中級レベル以上（Word、,Excel等の基本的なスキル）
・外国債券の運用経験がある方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・証券アナリストをお持ちの方
・協調性、順応性のある方

事業内容

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。

職種

金融ファンドマネージャー

勤務地

東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

変更の範囲：
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

8:40〜17:25（休憩時間:60分）

年収

600 万円　～　1250 万円
・月給：330,200円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇